PROJEKTAS · dar negalioja XIVP-1024 · užregistruota · Registruotas
🏛 Iniciatoriai: Seimo komitetas
Keičiamas įstatymas: Darbo kodekso — 47 str.
🏛 Seime vyksta 5 eilinė sesija (nuo 2026-09-10).
Šiam projektui svarstymų datų Seimo darbotvarkėje dar nėra.
„Projektu siūloma keisti Darbo kodekso 47 straipsnio nuostatas dėl prastovos skelbimo, kai dėl Vyriausybės paskelbtos ekstremaliosios situacijos ir (ar) karantino laikotarpiu nustatytų veiklos ribojimų darbdavys negali suteikti darbo, jo negalima dirbti nuotoliniu būdu arba darbuotojas nesutinka dirb“
Kairėje — iniciatorių aiškinamasis raštas. Dešinėje — tik apskaičiuoti faktai iš viešų registrų. Palyginkite ir išvadas darykite patys.
Projektu siūloma keisti Darbo kodekso 47 straipsnio nuostatas dėl prastovos skelbimo, kai dėl Vyriausybės paskelbtos ekstremaliosios situacijos ir (ar) karantino laikotarpiu nustatytų veiklos ribojimų darbdavys negali suteikti darbo, jo negalima dirbti nuotoliniu būdu arba darbuotojas nesutinka dirbti kito pasiūlyto darbo. Taip pat siūloma patikslinti darbo užmokesčio garantiją prastovos metu, dalinės prastovos skelbimo sąlygas ir darbdavio pareigą informuoti Valstybinę darbo inspekciją apie prastovos paskelbimą, atšaukimą, pratęsimą ar pateiktos informacijos pasikeitimą.
— santrauka pagal projekto dokumentus (DI)
Tik apskaičiuoti faktai iš viešų registrų.
Deklaruoti privalo tik įregistruoti lobistai — deklaracijų nebuvimas nereiškia, kad įtakos nebuvo, o buvimas — kad ji neteisėta.
Oficialių lobistinės veiklos deklaracijų dėl šio įstatymo ar projekto VTEK registre nerasta.
Nuomonei susidaryti — pirminiai dokumentai ir skirtingų leidinių straipsniai, ne vieno šaltinio pasakojimas.