PROJEKTAS · dar negalioja XIIIP-3622 · užregistruota · Registruotas

214 Įstatymo projektas Baudžiamojo kodekso 270 straipsnio pakeitimo įstatymo projektas Parengė: Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija, Lietuvos Respublikos Vyriausybė XIIIP-3622 2019-06-28 Senas variantas (kai užregistruotas kitas variantas)

🏛 Iniciatoriai: Seimo komitetas

Keičiamas įstatymas: Baudžiamojo kodekso — 270 str.

📅 Artimiausi svarstymai

🏛 Seime vyksta 5 eilinė sesija (nuo 2026-09-10).

Šiam projektui svarstymų datų Seimo darbotvarkėje dar nėra.

📄 Parengiamieji dokumentai

„Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymo Nr. IX-1672 2, 3, 4, 6, 25, 27, 39 ir 41 straipsnių pakeitimo įstatymo projektas (toliau – DSSĮ projektas) parengtas atsižvelgiant į Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau “

Aiškinamasis raštas ir projekto tekstas — skaityti čia →

Eiga

2019-06-28 — Baudžiamojo kodekso 270 straipsnio pakeitimo įstatymo projekto LYGINAMASIS VARIANTAS šaltinis ↗
2019-06-28 — AIŠKINAMASIS RAŠTAS dėl įstatymų projektų Reg. Nr. XIIIP-3617- XIIIP-3622 šaltinis ↗
2019-07-04 — TEISĖS DEPARTAMENTO IŠVADA dėl Baudžiamojo kodekso 270 straipsnio pakeitimo įstatymo projekto šaltinis ↗
2019-11-08 — Baudžiamojo kodekso 270 straipsnio pakeitimo įstatymo projekto LYGINAMASIS VARIANTAS šaltinis ↗
2019-11-08 — PAGRINDINIO KOMITETO IŠVADA dėl Baudžiamojo kodekso 270 straipsnio pakeitimo įstatymo projekto šaltinis ↗
2019-11-22 — TEISĖS DEPARTAMENTO IŠVADA dėl Baudžiamojo kodekso 270 straipsnio pakeitimo įstatymo projekto šaltinis ↗

Deklaruoti tikslai ir ką rodo duomenys

Kairėje — iniciatorių aiškinamasis raštas. Dešinėje — tik apskaičiuoti faktai iš viešų registrų. Palyginkite ir išvadas darykite patys.

Deklaruoti tikslai

Iniciatoriai teigia, kad DSSĮ projektu siekiama atsisakyti konkretaus pavojingų darbų sąrašo, tvirtinamo Vyriausybės nutarimu, nes pavojų darbe siūloma nustatyti individualiai, kiekvienoje darbo vietoje įvertinus profesinę riziką. Projektu siūloma nustatyti, kad darbuotojai instruktuojami ir, jei jiems trūksta profesinių įgūdžių ar instruktavimo metu suteiktų žinių, mokomi atsižvelgiant į jiems kylančią riziką, o darbdavys negalėtų reikalauti dirbti neinstruktuoto ar neišmokyto darbuotojo. Kartu siūloma atsisakyti perteklinių nuostatų – atskiros pavojingus darbus dirbančių asmenų mokymo tvarkos bei darbo laiko apskaitos žiniaraščių pildymo reikalavimo (tai jau reglamentuoja Darbo kodeksas), atlikti su tuo susijusius redakcinius bei terminijos (pvz., „vidaus tarnybos sistemos pareigūnas“) patikslinimus DSSĮ ir su juo susijusiuose kituose įstatymuose bei kodeksuose.

— aiškinamojo rašto santrauka (DI) · originalas ↗

Ką rodo duomenys

Dėmesys žiniasklaidoje: 8 paminėjimų.
VTEK lobistų deklaracijų nerasta.

Tik apskaičiuoti faktai iš viešų registrų.

📰 Dėmesys žiniasklaidoje

lrytas · Dirbant sunkų fizinį darbą taip pat turi būti suteikiamos specialios pertraukos.…panaši tema · 2026-09-23
„Dirbant sunkų fizinį darbą taip pat turi būti suteikiamos specialios pertraukos. Fiziologinės ir specialios pertraukos įskaitomos į darbo laiką – jų nereikia vėliau „atidirbti“, – teigė R. Joskaudienė…“
lrt · Darbdavys turi reaguoti net kai situacija neaiški Darbo kodeksas įpareigoja darbdavį…panaši tema · 2026-09-14
„Darbdavys turi reaguoti net kai situacija neaiški Darbo kodeksas įpareigoja darbdavį užtikrinti smurto ir priekabiavimo prevenciją, o nuo 2025 m. darbdaviai taip pat turi laikytis Valstybinės darbo in…“
15min · darbdaviai taip pat turi laikytis Valstybinės darbo inspekcijos patvirtinto Smurto ir…panaši tema · 2026-09-14
„darbdaviai taip pat turi laikytis Valstybinės darbo inspekcijos patvirtinto Smurto ir priekabiavimo darbe prevencijos priemonių aprašo. Jame numatytos būtinos priemonės: aiškus smurto ir priekabiavimo…“
digin.lt · Pažeidžiamesni gali būti ir vyresni darbuotojai. Jų profesinė patirtis vertinga, tačiau…panaši tema · 2026-09-14
„Pažeidžiamesni gali būti ir vyresni darbuotojai. Jų profesinė patirtis vertinga, tačiau darbdaviai ne visada nori investuoti į žmogų, kuriam iki pensijos liko mažiau metų. Pats darbuotojas taip pat ga…“
77.lt · Darbdaviams toks derinys dažnai vertingesnis už vien teorinius skaitmeninius įgūdžius.…panaši tema · 2026-09-12
„Darbdaviams toks derinys dažnai vertingesnis už vien teorinius skaitmeninius įgūdžius. Prieš pasirenkant mokymus svarbu įvertinti ne tik profesijos populiarumą, bet ir vietinę darbo pasiūlą, pradinį a…“
statybunaujienos.lt · aimingų atsitikimų darbe socialinio draudimo tarifų grupę, jei jose dėl darbdavio…panaši tema · 2026-09-03
„aimingų atsitikimų darbe socialinio draudimo tarifų grupę, jei jose dėl darbdavio neįgyvendintų teisės aktų reikalavimų įvyksta sunkus ar mirtinas nelaimingas atsitikimas, VDI patikrinimo metu priimam…“
lrytas · Darbai privalo būti sustabdyti ir tada, kai gamtinės sąlygos trukdo juos saugiai atlikti.…panaši tema · 2026-08-23
„Darbai privalo būti sustabdyti ir tada, kai gamtinės sąlygos trukdo juos saugiai atlikti. Tokiu atveju darbdavys gali organizuoti kitą saugų darbą, o jeigu tokio darbo nėra – turi būti skelbiama prast…“
sūduvos gidas · itikimų darbe dėl darbdavio neįgyvendintų teisės aktų reikalavimų, taip pat įmonių…panaši tema
„itikimų darbe dėl darbdavio neįgyvendintų teisės aktų reikalavimų, taip pat įmonių patikrinimų metu VDI inspektoriams priėmus sprendimą sustabdyti darbus, arba (ir) darbo vietose nustačius, kad neįver…“

Kaip skaičiuojama?

Skaičiuojame viešų naujienų portalų straipsnius, kuriuose paminėtas projekto numeris arba keičiamo įstatymo pavadinimas, grupuojame po savaitę. Rodome tik antraštes ir nuorodas. Šaltinis: portalų RSS · atnaujinta 2026-10-16.

Lobistų deklaracijos (VTEK)

Deklaracijų nerasta

Deklaruoti privalo tik įregistruoti lobistai — deklaracijų nebuvimas nereiškia, kad įtakos nebuvo, o buvimas — kad ji neteisėta.

Oficialių lobistinės veiklos deklaracijų dėl šio įstatymo ar projekto VTEK registre nerasta.

Kaip skaičiuojama?

Rodome tik oficialias deklaracijas iš VTEK skaidrių teisėkūros procesų registro, be interpretacijos. Šaltinis: VTEK.

📈 Srities rodikliai

Registruotos nusikalstamos veikos , vnt.

Sunkūs ir labai sunkūs nusikaltimai , vnt.

Kontekstiniai srities rodikliai. Vertikalios žymos — ankstesnių šio įstatymo pakeitimų įsigaliojimo datos. Sutapimas laike nėra priežastinis ryšys.

Kaip skaičiuojama?

Oficiali srities statistika; žymos — šio įstatymo ankstesnių pakeitimų įsigaliojimo datos iš TAR redakcijų istorijos. Nevertiname priežastingumo. Šaltinis: Oficialiosios statistikos portalas (nusikalstamumas).

📚 Skaitykite giliau

Nuomonei susidaryti — pirminiai dokumentai ir skirtingų leidinių straipsniai, ne vieno šaltinio pasakojimas.

1 · Ko siekia iniciatoriai — aiškinamasis raštas ↗
3 · Ką rašo žiniasklaida — 77.lt: „Darbdaviams toks derinys dažnai vertingesnis už vien teorini“ (09-12) · lrt: „Darbdavys turi reaguoti net kai situacija neaiški Darbo kode“ (09-14) · 15min: „darbdaviai taip pat turi laikytis Valstybinės darbo inspekci“ (09-14) · lrytas: „Dirbant sunkų fizinį darbą taip pat turi būti suteikiamos sp“ (09-23)
4 · Kaip yra dabar — galiojantis tekstas (e-TAR) ↗ · įstatymo profilis
5 · Kaip baigėsi ankstesni pakeitimai — pakeitimų istorija · archyvas

← Visi planuojami pakeitimai (su analize) · 💬 Klausti teisės AI