PROJEKTAS · dar negalioja XIIIP-1847 · užregistruota · Registruotas
🏛 Iniciatoriai: —
Keičiamas įstatymas: Darbo kodekso — 146 str.
🏛 Seime vyksta 5 eilinė sesija (nuo 2026-09-10).
Šiam projektui svarstymų datų Seimo darbotvarkėje dar nėra.
„Lietuvoje skurdo ir socialinės atskirties lygis yra vienas aukščiausių ES. Asmenų, kuriems gresia skurdas arba socialinė atskirtis, skaičius nuo 2015 m. padidėjo 14 000 ir 2016 m. pasiekė 871 000.“
Kairėje — iniciatorių aiškinamasis raštas. Dešinėje — tik apskaičiuoti faktai iš viešų registrų. Palyginkite ir išvadas darykite patys.
Iniciatoriai nurodo, kad Lietuvoje skurdo ir socialinės atskirties lygis yra vienas didžiausių ES, o skurdžiai gyvenantiems ir mažas pajamas gaunantiems asmenims aktualus ne tik pajamų dydis, bet ir jų gavimo dažnumas – todėl siekiama sudaryti darbuotojams galimybę, jiems pageidaujant, gauti darbo užmokestį dažniau, nei numato galiojantis reguliavimas. Projektu siūloma pakeisti Darbo kodekso 146 straipsnį taip, kad darbuotojas galėtų darbo užmokestį gauti ne tik du kartus ar kartą per mėnesį, bet ir keturis kartus per mėnesį, t. y. kartą per savaitę, šią nuostatą įtvirtinant nuo 2019 m. sausio 1 d. Iniciatoriai teigia, kad toks darbuotojų teisių praplėtimas duotų teigiamų rezultatų socialinėje srityje ir galimai pagyvintų vartojimą, o neigiamų pasekmių, poveikio verslui, kriminogeninei situacijai ar korupcijai nenumato.
— aiškinamojo rašto santrauka (DI) · originalas ↗
Tik apskaičiuoti faktai iš viešų registrų.
Deklaruoti privalo tik įregistruoti lobistai — deklaracijų nebuvimas nereiškia, kad įtakos nebuvo, o buvimas — kad ji neteisėta.
Oficialių lobistinės veiklos deklaracijų dėl šio įstatymo ar projekto VTEK registre nerasta.
Nuomonei susidaryti — pirminiai dokumentai ir skirtingų leidinių straipsniai, ne vieno šaltinio pasakojimas.