Kas ir kodėl taip sureguliavo — teisės akto pakeitimų istorija ir jį formavę Seimo projektai su aiškinamaisiais raštais (iniciatorių tikslai).
↗ Skaityti 13 straipsnį ↗ Pakeitimų palyginimas (diff) ↗ e-TAR
13 straipsnis. Darbuotojų atstovų teisių apsauga ir garantijos
1. Su Lietuvos Respublikoje veikiančiu Europos Sąjungos įmonės padaliniu ar su Lietuvos Respublikoje buveinę turinčia Europos Sąjungos įmonių grupės įmone darbo santykiais susijusiems Europos darbo tarybos ar Europos darbo tarybos komiteto, specialiojo derybų komiteto nariams turi būti sudaromos sąlygos dalyvauti Europos darbo tarybos ar Europos darbo tarybos komiteto, taip pat specialiojo derybų komiteto posėdžiuose ir bendruose posėdžiuose su centrine vadovybe ar kito lygmens vadovybe, taip pat derybose su centrine vadovybe ir suteikiama galimybė mokytis, kiek tai reikalinga atliekant jų atstovavimo pareigas, paliekant jiems darbo vietą ir vidutinį darbo užmokestį.
2. Su šio straipsnio 1 dalyje nurodytais asmenimis jų narystės Europos darbo taryboje ar specialiajame derybų komitete laikotarpiu darbo sutartis negali būti nutraukta darbdavio iniciatyva be juos skyrusio darbuotojų atstovo sutikimo. Jeigu šie asmenys buvo išrinkti darbuotojų susirinkime ar konferencijoje, sutikimą juos atleisti iš darbo turi teisę duoti Valstybinės darbo inspekcijos teritorinis skyrius, kurio teritorijoje yra įmonės arba įmonės padalinio buveinė. Tokiu atveju atleidimo iš darbo tvarkai mutatis mutandis taikomas Lietuvos Respublikos darbo kodekso 168 straipsnis.
3. Darbuotojų, kurie yra įtraukti į darbuotojų informavimo ir konsultavimo procedūras pagal darbuotojų informavimo ir konsultavimo tvarką, teisių apsauga vykdoma ir garantijos taikomos, kaip numatyta toje tvarkoje. Bet kuriuo atveju jiems turi būti sudaromos sąlygos dalyvauti darbuotojų informavimo ir konsultavimo procedūrose, paliekant jiems darbo vietą ir vidutinį darbo užmokestį.
4. Specialiojo derybų komiteto arba Europos darbo tarybos narys, kuris yra jūrų laivo įgulos narys, arba jūrų laivo įgulos narys, kuris yra darbuotojų atstovas, dalyvaujantis susitarime dėl darbuotojų informavimo ir konsultavimo tvarkos Europos Sąjungos įmonėje ar Europos Sąjungos įmonių grupėje parengimo, gali turėti pakaitinį narį. Specialiojo derybų komiteto arba Europos darbo tarybos nariui, kuris yra jūrų laivo įgulos narys, arba jūrų laivo įgulos nariui, kuris yra darbuotoj…
| Nuo | Iki | Pobūdis | |
|---|---|---|---|
| 2017-10-10 | dabar | amendment | palyginti → |
| 2017-07-01 | 2017-10-10 | repeal | palyginti → |
| 2011-07-13 | 2017-07-01 | amendment | palyginti → |
| 2004-05-01 | 2011-07-13 | initial | palyginti → |
Šio straipsnio numerį pavadinime mininčių projektų neradome — žemiau visa įstatymo parengiamoji medžiaga.
| Įsigaliojo | Pakeista straipsnių |
|---|---|
| 2017-10-10 | 2 |
| 2017-07-01 | 3 |
| 2017-05-03 | 1 |
| 2011-07-13 | 37 |
| 2004-05-01 | 40 |
Iš Seimo projektų registro metaduomenų — apima ir naujausius bei dar nepriimtus projektus, kurių aiškinamieji raštai į žemiau esantį sąrašą dar neįtraukti.
| Data | Projektas | Statusas | Pavadinimas |
|---|---|---|---|
| 2017-04-19 | XIIIP-438 | Priimtas | Europos darbo tarybų įstatymo Nr. IX-2031 1, 3, 7, 13, 16 straipsnių ir Įstatymo priedo pakeitimo įstatymo pro · 🗳 PRIIMTA: už 88 / prieš 0 / susilaikė 0 kas balsavo → |