PROJEKTAS · dar negalioja XIIIP-4674 · užregistruota · Registruotas
🏛 Iniciatoriai: —
Keičiamas įstatymas: Darbo kodekso patvirtinimo, įsigaliojimo ir įgyvendinimo — 113, 115 str.
🏛 Seime vyksta 5 eilinė sesija (nuo 2026-09-10).
Šiam projektui svarstymų datų Seimo darbotvarkėje dar nėra.
„Darbo kodekso pakeitimu, siekiama, kad Lietuvos Respublikos vyriausybei paskelbus ekstremalią situaciją arba karantiną, darbdaviai turėdami neilgalaikių sunkumų su darbo pajėgumais ir finansiniais ištekliais, galėtų vieną kartą prailginti suminio darbo laiko apskaitinį laikotarpį iki 5 mėnesių, o ta“
Kairėje — iniciatorių aiškinamasis raštas. Dešinėje — tik apskaičiuoti faktai iš viešų registrų. Palyginkite ir išvadas darykite patys.
Iniciatoriai, vadovaujami Seimo nario Simono Gentvilo, siekia, kad Vyriausybei paskelbus ekstremalią situaciją ar karantiną, darbdaviai, susidūrę su trumpalaikiais darbo pajėgumų ir finansinių išteklių sunkumais, galėtų taikyti suminės darbo laiko apskaitos režimą, net jei anksčiau jo netaikė. Projektu siūloma pakeisti Darbo kodekso patvirtinimo, įsigaliojimo ir įgyvendinimo įstatymo 115 straipsnį, papildant jį nauju 8 punktu, nustatančiu, kad darbdaviai galėtų laikinai – ekstremalios situacijos ar karantino metu ir 3 mėnesius po jo pabaigos – taikyti tokį darbo laiko apskaitos režimą.
— aiškinamojo rašto santrauka (DI) · originalas ↗
Tik apskaičiuoti faktai iš viešų registrų.
Deklaruoti privalo tik įregistruoti lobistai — deklaracijų nebuvimas nereiškia, kad įtakos nebuvo, o buvimas — kad ji neteisėta.
Oficialių lobistinės veiklos deklaracijų dėl šio įstatymo ar projekto VTEK registre nerasta.
Nuomonei susidaryti — pirminiai dokumentai ir skirtingų leidinių straipsniai, ne vieno šaltinio pasakojimas.