PROJEKTAS · dar negalioja XIIIP-4265 · užregistruota · Registruotas
💼 Įsidarbinimas ir darbo santykiai 📦 Atleidimas iš darbo 🧑🤝🧑 Pirmas darbuotojas
🏛 Iniciatoriai: Seimo komitetas
Keičiamas įstatymas: Darbo kodekso patvirtinimo, įsigaliojimo ir įgyvendinimo įstatymo — 6 str.
🏛 Seime vyksta 5 eilinė sesija (nuo 2026-09-10).
Šiam projektui svarstymų datų Seimo darbotvarkėje dar nėra.
„Lietuvos Respublikos darbo kodekso 108, 109 straipsnių ir priedo pakeitimo įstatymo projekto (toliau – Įstatymo projektas Nr.“
Kairėje — iniciatorių aiškinamasis raštas. Dešinėje — tik apskaičiuoti faktai iš viešų registrų. Palyginkite ir išvadas darykite patys.
Iniciatoriai teigia siekiantys perkelti į nacionalinę teisę Direktyvos (ES) 2018/957 nuostatas, kuriomis iš dalies keičiama Direktyva 96/71/EB dėl darbuotojų komandiravimo. Projektais siūloma keisti Darbo kodekso 108, 109 straipsnius ir priedą bei Darbo kodekso patvirtinimo, įsigaliojimo ir įgyvendinimo įstatymo Nr. XII-2603 6 straipsnį, siekiant užtikrinti vienodo darbo užmokesčio už tą patį darbą toje pačioje vietoje principo taikymą ir vienodas sąlygas komandiruojančioms bei vietos įmonėms priimančiojoje šalyje. Kartu numatomos papildomos komandiruojamiems darbuotojams taikytinos sąlygos (apgyvendinimas, išlaidų kompensavimas), priimančiosios valstybės darbo teisės taikymas ilgesnės nei 12 mėnesių komandiruotės atveju bei kiti su kolektyvinių sutarčių taikymu ir komandiruotų darbuotojų vykdymo užtikrinimu susiję klausimai.
— aiškinamojo rašto santrauka (DI) · originalas ↗
Tik apskaičiuoti faktai iš viešų registrų.
Deklaruoti privalo tik įregistruoti lobistai — deklaracijų nebuvimas nereiškia, kad įtakos nebuvo, o buvimas — kad ji neteisėta.
Oficialių lobistinės veiklos deklaracijų dėl šio įstatymo ar projekto VTEK registre nerasta.
Nuomonei susidaryti — pirminiai dokumentai ir skirtingų leidinių straipsniai, ne vieno šaltinio pasakojimas.