Projektas
Valstybės tarnybos įstatymo Nr. VIII-1316 2, 9, 25, 35, 41 straipsniŲ ir IX skyriaus pavadinimo pakeitimo
Pakeisti 2 straipsnio 8 dalį ir ją išdėstyti taip: „
8. Šis įstatymas, išskyrus šio įstatymo 41 straipsnyje nustatytas išimtis, netaikomas:1 ) valstybės politikams;2 ) teisėjams;3 ) prokurorams;4 ) Lietuvos banko valdybos pirmininkui, pirmininko pavaduotojams, valdybos nariams ir kitiems Lietuvos banko tarnautojams;5 ) profesinės karo tarnybos kariams;6 ) valstybės ir savivaldybių valdomų įmonių darbuotojams;7 ) viešųjų įstaigų darbuotojams;8 ) darbuotojams, dirbantiems pagal darbo sutartis ir gaunantiems darbo užmokestį iš valstybės ir savivaldybių biudžetų ir valstybės pinigų fondų (toliau – darbuotojai);9 ) žvalgybos pareigūnams;10
) Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybos pareigūnams;11 ) vidaus tarnybos sistemos pareigūnams;12 ) diplomatams;13 ) Lietuvos Respublikos vadovybės apsaugos tarnybos pareigūnams;14 ) valstybės kontrolieriui, valstybės kontrolieriaus pavaduotojams ir kitiems Lietuvos Respublikos valstybės kontrolės darbuotojams;15 ) regionų plėtros tarybų administracijų direktoriams ir regionų plėtros tarybų administracijų darbuotojams.“
Pakeisti 9 straipsnio 3 dalies 1 punktą ir jį išdėstyti taip: „1
) jeigu iš Lietuvos Respublikos korupcijos prevencijos įstatymo nustatytais atvejais ir tvarka pateiktos informacijos, iš Viešojo sektoriaus darbuotojų registro informacinės sistemos gautos informacijos apie asmenis, atleistus iš valstybės tarnautojo pareigų už šiurkštų tarnybinį nusižengimą ar pripažintus padariusiais tarnybinį nusižengimą, už kurį jiems turėtų būti skirta tarnybinė nuobauda – atleidimas iš pareigų, iš asmens, siekiančio tapti valstybės tarnautoju, užpildytos deklaracijos ar kitų duomenų, gautų šio įstatymo 5 straipsnio 5 dalyje nustatyta tvarka, paaiškėja, kad jis neatitinka nepriekaištingos reputacijos reikalavimų;“.
Pakeisti 25 straipsnio 2 dalį ir ją išdėstyti taip: „2
. Tarnybinio nusižengimo tyrimas, gavus oficialią informaciją apie galimą valstybės tarnautojo tarnybinį nusižengimą, pradedamas, o pradėtas tarnybinio nusižengimo tyrimas tęsiamas ir sprendimas dėl tarnybinio nusižengimo padarymo pripažinimo ir tarnybinės nuobaudos skyrimo priimamas taip pat:1
) kai valstybės tarnautojas, dėl kurio galimo tarnybinio nusižengimo gauta oficiali informacija arba dėl kurio pradėtas tarnybinio nusižengimo tyrimas, perkeliamas į valstybės tarnautojo pareigas kitoje valstybės ar savivaldybės institucijoje ar įstaigoje. Šiuo atveju asmuo, pradėjęs tarnybinio nusižengimo tyrimą, motyvuotą išvadą apie tyrimo rezultatus, kurioje konstatuojama, kad valstybės tarnautojas padarė tarnybinį nusižengimą, ir siūloma jam skirti tarnybinę nuobaudą, Vyriausybės ar jos įgaliotos institucijos nustatyta tvarka perduoda valstybės ar savivaldybės institucijos ar įstaigos, į kurią perkeltas valstybės tarnautojas, vadovui, Viešojo sektoriaus darbuotojų registro informacinei sistemai ir valstybės tarnautojui, kuris pripažintas padariusiu tarnybinį nusižengimą. Sprendimą dėl tarnybinės nuobaudos skyrimo valstybės tarnautojui priima valstybės ar savivaldybės institucijos ar įstaigos, į kurią valstybės tarnautojas yra perkeltas, vadovas, atsižvelgdamas į šio straipsnio 1 dalyje nustatytus reikalavimus;
2 ) kai valstybės tarnautojas, dėl kurio galimo tarnybinio nusižengimo gauta oficiali informacija arba dėl kurio pradėtas tarnybinio nusižengimo tyrimas, atleidžiamas iš valstybės tarnautojo pareigų. Sprendimą dėl asmens, ėjusio valstybės tarnautojo pareigas, pripažinimo padariusiu tarnybinį nusižengimą ir tarnybinės nuobaudos, kuri turėtų būti jam skirta, priima tarnybinio nusižengimo tyrimą pradėjęs asmuo, atsižvelgdamas į šio straipsnio 1 dalyje nustatytus reikalavimus. Šis sprendimas Vyriausybės ar jos įgaliotos institucijos nustatyta tvarka perduodamas Viešojo sektoriaus darbuotojų registro informacinei sistemai ir asmeniui, ėjusiam valstybės tarnautojo pareigas.“
Pakeisti 35 straipsnio 1 dalies 18 punktą ir jį išdėstyti taip:
„18 ) iš Korupcijos prevencijos įstatymo nustatytais atvejais ir tvarka pateiktos informacijos, iš Viešojo sektoriaus darbuotojų registro informacinės sistemos gautos informacijos apie asmenis, atleistus iš valstybės tarnautojo pareigų už šiurkštų tarnybinį nusižengimą ar pripažintus padariusiais tarnybinį nusižengimą, už kurį jiems turėtų būti skirta tarnybinė nuobauda – atleidimas iš pareigų, iš kitų duomenų, gautų šio įstatymo 5 straipsnio 5 dalyje nustatyta tvarka, paaiškėja, kad valstybės tarnautojas neatitinka nepriekaištingos reputacijos reikalavimų;“.
Pakeisti IX skyriaus pavadinimą ir jį išdėstyti taip: „ IX
VALSTYBĖS TARNYBOS POLITIKOS FORMAVIMAS, ĮGYVENDINIMAS IR VIEŠOJO SEKTORIAUS DARBUOTOJŲ REGISTRO INFORMACINĖ SISTEMA “
Pakeisti 41 straipsnį ir jį išdėstyti taip: „
1. Viešojo sektoriaus darbuotojų registro objektai yra:1
) valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų; regionų plėtros tarybų; biudžetinių įstaigų, kurių savininkė yra valstybė, viešųjų įstaigų, kurių savininkė ar dalininkė yra valstybė ir kurių finansinės apskaitos tvarkymo ir (arba) personalo administravimo funkcijos biudžetinių įstaigų ir viešųjų įstaigų veiklą reglamentuojančių įstatymų nustatytais atvejais atliekamos centralizuotai; viešojo administravimo įgaliojimus turinčių valstybės ar savivaldybių valdomų įmonių; viešojo administravimo įgaliojimus turinčių viešųjų įstaigų, kurių savininkė ar dalininkė yra valstybė ar savivaldybė (toliau kartu šiame straipsnyje – viešojo sektoriaus įstaigos) struktūros;2
) viešojo sektoriaus įstaigų struktūrinių padalinių pareigybės ar pareigybės, nepriklausančios struktūriniam padaliniui;3 ) valstybės politikai, viešojo sektoriaus įstaigose pareigas einantys (dirbantys) asmenys (išskyrus Lietuvos Respublikos Konstitucinio Teismo, bendrosios kompetencijos ir specializuotų teismų teisėjus), asmenys, pretenduojantys eiti pareigas (dirbti) viešojo sektoriaus įstaigose;4 ) asmenys, ėję valstybės pareigūno, vidaus tarnybos sistemos pareigūno ar valstybės tarnautojo, kurie įstatymų nustatytais atvejais pripažinti padariusiais tarnybinį nusižengimą, valstybės pareigūno, vidaus tarnybos sistemos pareigūno ar prokuroro vardą žeminantį poelgį, teisės aktų ar elgesio (etikos) normų pažeidimą, už kurį jiems turėtų būti skirta tarnybinė nuobauda.2
. Viešojo sektoriaus darbuotojų registro informacinėje sistemoje tvarkomi šie duomenų rinkiniai:1 ) apie viešojo sektoriaus įstaigų struktūras (valdymo organai, priežiūros organai, struktūriniai padaliniai);2 ) apie viešojo sektoriaus įstaigų struktūrinių padalinių pareigybes ar pareigybes, nepriklausančias struktūriniam padaliniui (jų įsteigimas ir panaikinimas, pareigybių aprašymai, užimtumas);3
) apie viešojo sektoriaus įstaigose pareigas einančius (dirbančius) ir (ar) pretenduojančius eiti pareigas (dirbti) asmenis pagal jų tarnybos (darbo) teisinius santykius reglamentuojančių teisės aktų nuostatas (asmenų identifikaciniai duomenys, duomenys, susiję su asmenų priėmimu, paskyrimu ar išrinkimu į pareigas, karjera, rangų ir laipsnių suteikimu, nušalinimu, veiklos vertinimu ir atestacija, stažu, socialinėmis garantijomis, atostogų suteikimu, priesaikos davimu, tarnybine (drausmine), materialine atsakomybe ir atsakomybe už darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartį, padarytus darbo pareigų pažeidimus, darbo užmokesčiu, išmokų, pašalpų ir kompensacijų skyrimu, skatinimu ir apdovanojimu, išsilavinimu, kompetencijų ugdymu, kvalifikacijos tobulinimu, darbo laiko apskaita, komandiruotėmis ir stažuotėmis, diplomatinių, tarnybinių pasų, tarnybinių pažymėjimų, specialiųjų ženklų išdavimu, tarnybinių šaunamųjų ginklų, specialiųjų priemonių, asmens apsaugos priemonių ir sprogmenų išdavimu, sveikatos patikrinimais, fiziniu pasirengimu, leidimais dirbti kitą darbą, nelaimingais atsitikimais, atleidimu ir statuso atkūrimu (grąžinimu) į pareigas (darbą).
3. Valstybės ir tarnybos paslaptims priskirtini duomenys Viešojo sektoriaus darbuotojų registro informacinėje sistemoje netvarkomi.
4. Viešojo sektoriaus darbuotojų registro informacinėje sistemoje tvarkomų duomenų pagrindu yra sudaromi ir vidaus reikalų ministro nustatyta tvarka išduodami šio straipsnio 1 dalies 3 punkte nurodytų asmenų tarnybiniai (darbo) pažymėjimai, kuriuose yra elektroninės atpažinties ir kvalifikuoto elektroninio parašo sertifikatai, jeigu tarnybiniai (darbo) pažymėjimai reikalingi šiems asmenims tarnybos (darbo) funkcijoms atlikti. Asmens elektroninės atpažinties sertifikatuose yra naudojamas asmens kodas.5
. Viešojo sektoriaus darbuotojų registro informacinės sistemos valdytoja ir duomenų, įskaitant asmens duomenis, valdytoja yra Viešojo valdymo agentūra.
6. Viešojo sektoriaus darbuotojų registro informacinėje sistemoje tvarkomi duomenys yra vieši ir teikiami duomenų gavėjams. Viešojo sektoriaus darbuotojų registro informacinėje sistemoje tvarkomi duomenys viešai neskelbiami ir neteikiami, jeigu tai gali pakenkti valstybės saugumui ar gynybai, nusikaltimo, baudžiamojo nusižengimo ar administracinio nusižengimo tyrimui, viešajai tvarkai, valstybės valdymui, teisėsaugos interesams, teismų darbui (bylų nagrinėjimui teismuose).
7. Viešojo sektoriaus darbuotojų registro informacinėje sistemoje objektai registruojami neatlygintinai.“
1. Šis įstatymas, išskyrus šio straipsnio 2 dalį, įsigalioja 2026 m. liepos 1 d.
2. Viešojo sektoriaus darbuotojų registro informacinės sistemos valdytojas iki 2026 m. birželio 30 d. priima šio įstatymo įgyvendinamuosius teisės aktus. Skelbiu šį Lietuvos Respublikos Seimo priimtą įstatymą. Respublikos Prezidentas
pripažinimo netekusiu galios
1. Įstatymų projektų rengimą paskatinusios priežastys, parengtų įstatymų projektų tikslai ir uždaviniai Lietuvos Respublikos viešojo sektoriaus darbuotojų registro įstatymo Nr. XIV-1986 pripažinimo netekusiu galios įstatymo projektas (toliau – VSDRĮ projektas) yra parengtas kartu su kitais lydimaisiais įstatymų projektais (toliau kartu – Įstatymų projektai), t. y.:
1. Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo Nr. VIII-1316 2, 9, 25, 35, 41 straipsnių ir IX skyriaus pavadinimo pakeitimo įstatymo projektu (toliau – VTĮ projektas);
2. Lietuvos Respublikos diplomatinės tarnybos įstatymo Nr. VIII-1012 23, 72 ir 92 straipsnių pakeitimo įstatymo projektu;3
. Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybos įstatymo Nr. VIII-1649 18 ir 19 straipsnių pakeitimo įstatymo projektu;
4. Lietuvos Respublikos prokuratūros įstatymo Nr. I-599 10, 26, 27 ir 34 straipsnių pakeitimo įstatymo projektu;
5. Lietuvos Respublikos vidaus tarnybos statuto 10 straipsnio pakeitimo įstatymo projektu;
6. Lietuvos Respublikos gyventojų turto deklaravimo įstatymo Nr. I-1338 2 ir 3 straipsnių pakeitimo įstatymo projektu (toliau kartu – Įstatymų projektai).
Įstatymų projektai parengti vadovaujantis 2023 m. gruodžio 21 d. priimto Lietuvos Respublikos valstybės informacinių išteklių valdymo įstatymo Nr. XI-1807 pakeitimo įstatymo Nr. XIV-2436 3 straipsnio 3 dalimi (Lietuvos Respublikos Vyriausybė pateikia Lietuvos Respublikos Seimui iki šio įstatymo įsigaliojimo dienos įsteigtų registrų ir kadastrų, įskaitant valstybės registrus ir žinybinius registrus, valstybės, kitų ir (ar) vidaus administravimo informacinių sistemų veiklą nustatančių Lietuvos Respublikos įstatymų pakeitimo projektus, ministrai pateikia Vyriausybei tvirtinti kitų teisės aktų, nustatančių registrų ir informacinių sistemų, išskyrus jų nuostatus, veiklą, projektus, informacinių sistemų ir duomenų valdytojai pakeičia ir priima kitus teisės aktus, nustatančius registrų ir informacinių sistemų veiklą, ir pagal šio įstatymo 1 straipsnyje išdėstyto Lietuvos Respublikos valstybės informacinių išteklių valdymo įstatymo nustatytus reikalavimus pertvarko registrų ir informacinių sistemų veiklą iki 2026 m. gruodžio 31 d.) siekiant Įstatymų projektų nuostatas techniškai suderinti su Valstybės informacinių išteklių valdymo įstatymo nuostatomis.
Siekiant laikytis tikslingumo principo, nustatyto Lietuvos Respublikos teisėkūros pagrindų įstatymo 3 straipsnio 2 dalies 1 punkte, ir mažinti įstatymų skaičių, siūloma Viešojo sektoriaus darbuotojų registro įstatymą pripažinti netekusiu galios, o teisinius santykius, susijusius su Viešojo sektoriaus darbuotojų registro informacinės sistemos veikla, reglamentuoti Valstybės tarnybos įstatyme. VTĮ projekte Viešojo sektoriaus darbuotojų registro informacinėje sistemoje kaupiamų duomenų imtis nėra keičiama.
Redakciškai tikslinamos Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybos įstatymo 19 straipsnio 2 dalies nuostatos ir Lietuvos Respublikos prokuratūros įstatymo 10 straipsnio 6 dalies nuostatos.
2. Į
statymų projektų iniciatoriai (institucija, asmenys ar piliečių įgalioti atstovai) ir rengėjai VSDRĮ projektą ir su juo susijusių įstatymų projektus parengė Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerija.
3. Kaip šiuo metu yra reguliuojami Įstatymų projektuose aptarti teisiniai santykiai Lietuvos Respublikos viešojo sektoriaus darbuotojų registro įstatyme yra nustatytas registro statusas ir paskirtis, registro steigimo sąlygos, nustatytas registro valdytojas ir tvarkytojai, registro objektai ir duomenys, numatyti registro finansavimo šaltiniai ir registro reorganizavimo ir likvidavimo tvarka.
Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatyme, Lietuvos Respublikos diplomatinės tarnybos įstatyme, Lietuvos Respublikos prokuratūros įstatyme, Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybos įstatyme ir Lietuvos Respublikos gyventojų turto deklaravimo įstatyme naudojama sąvoka „Viešojo sektoriaus darbuotojų registras“.
Vidaus tarnybos statuto 10 straipsnio 2 dalies 2 punkte nustatyta, kad ministro nustatyta tvarka asmuo tikrinamas valstybės informacinėse sistemose ir registruose (prireikus – ir kriminalinės žvalgybos subjektų informacinėse sistemose).4 . Kokios siūlomos naujos teisinio reguliavimo nuostatos ir kokių teigiamų rezultatų laukiama
Teisinius santykius, susijusius su Viešojo sektoriaus darbuotojų registro informacinės sistemos veikimu, siūloma reglamentuoti Valstybės tarnybos įstatyme. Siūloma VTĮ projekto 4 straipsnyje, keičiančiame Valstybės tarnybos įstatymo 41 straipsnį, nustatyti Viešojo sektoriaus darbuotojų registro objektus, Viešojo sektoriaus darbuotojų registro informacinėje sistemoje tvarkomų duomenų rinkinius, nustatyti šios sistemos valdytoją ir duomenų, įskaitant asmens duomenis, valdytoją, sistemoje tvarkomų duomenų teikimo sąlygas ir kitus teisinius santykius.
Su VSDRĮ projektu susijusiuose kituose įstatymų projektuose yra tikslinamas informacinės sistemos pavadinimas, t. y. vietoje sąvokos „Viešojo sektoriaus darbuotojų registras“ yra naudojama sąvoka „Viešojo sektoriaus darbuotojų informacinė sistema“. Vidaus tarnybos statuto 10 straipsnio 2 dalies 2 punkte yra tikslinama, kad asmuo, pageidaujantis mokytis statutinėje profesinio mokymo įstaigoje pagal profesinio mokymo programą, statutinės profesinio mokymo įstaigos įvadinio mokymo kursuose ar aukštojoje mokykloje, ministro nustatyta tvarka yra tikrinamas informacinėse sistemose.
Valstybės tarnybos įstatymo 2 straipsnio 8 dalyje minimi kiti viešojo sektoriaus darbuotojai, todėl sistemiškai Valstybės tarnybos įstatymo 2 straipsnio 8 dalis turi būti papildyta ir regionų plėtros tarybų administracijų direktoriais ir regionų plėtros tarybų administracijų darbuotojais. Dėl to siūloma VTĮ projekto 1 straipsnį, keičiantį Valstybės tarnybos įstatymo 2 straipsnio 8 dalį, papildyti nuostata, kad Valstybės tarnybos įstatymas, išskyrus nuostatas, susijusias su regionų plėtros tarybų struktūrų, pareigybių ir darbuotojų duomenų kaupimu Viešojo sektoriaus darbuotojų registro informacinėje sistemoje, netaikomas regionų plėtros tarybų administracijų direktoriams ir regionų plėtros tarybų administracijų darbuotojams. Pagal Lietuvos Respublikos regioninės plėtros įstatymo 16 straipsnio 1 dalį regiono plėtros taryba yra pagal šį įstatymą įsteigtas pelno nesiekiantis ribotos civilinės atsakomybės viešasis juridinis asmuo, kurio teisinė forma yra regiono plėtros taryba.
5. N umatomo teisinio reguliavimo poveikio vertinimo rezultatai (jeigu rengiant įstatymų projektus toks vertinimas turi būti atliktas ir jo rezultatai nepateikiami atskiru dokumentu), galimos neigiamos priimtų įstatymų pasekmės ir kokių priemonių reikėtų imtis, kad tokių pasekmių būtų išvengta Neigiamų teisinio reguliavimo pasekmių nenumatoma, nes Įstatymų projektų pakeitimai yra techninio pobūdžio siekiant Įstatymų projektų nuostatas techniškai suderinti su Valstybės informacinių išteklių valdymo įstatymo nuostatomis.
6. Kokią įtaką Įstatymai turės kriminogeninei situacijai, korupcijai Įstatymai neigiamos įtakos kriminogeninei situacijai ir korupcijai neturės.7 . Kaip Įstatymų įgyvendinimas atsilieps verslo sąlygoms ir jo plėtrai
Įstatymai nesusiję su įtaka verslo sąlygoms ir jo plėtrai.
8. Ar Įstatymų projektai neprieštarauja strateginio lygmens planavimo dokumentams Įstatymų projektai strateginio lygmens planavimo dokumentams neprieštarauja.
9. Į statymų inkorporavimas į teisinę sistemą, kokius teisės aktus būtina priimti, kokius galiojančius teisės aktus reikia pakeisti ar pripažinti netekusiais galios Priėmus Įstatymų projektus, nereikės priimti kitų įstatymų, juos keisti ir (ar) pripažinti netekusiais galios. Visi lydimieji Įstatymų projektai teikiami kartu su pagrindiniu VSDRĮ projektu .
10. A
r Įstatymų projektai parengti laikantis Lietuvos Respublikos valstybinės kalbos, teisėkūros pagrindų įstatymų reikalavimų, o Įstatymų projektuose sąvokos ir jas įvardijantys terminai įvertinti Lietuvos Respublikos terminų banko įstatymo ir jo įgyvendinamųjų teisės aktų nustatyta tvarka Įstatymų projektai parengti laikantis nustatytų Valstybinės kalbos įstatymo ir Teisėkūros pagrindų įstatymo reikalavimų. Įstatymų p rojektuose nėra apibrėžiamos naujos sąvokos, kurias reikėtų įvertinti Terminų banko įstatymo ir jo įgyvendinamųjų teisės aktų nustatyta tvarka.11 .
Ar Įstatymų projektai atitinka Žmogaus teisių ir pagrindinių laisvių apsaugos konvencijos nuostatas ir Europos Sąjungos dokumentus
Įstatymų projektų nuostatos Žmogaus teisių ir pagrindinių laisvių apsaugos konvencijos nuostatoms ir Europos Sąjungos dokumentams neprieštarauja.
12. Jeigu Įstatymams įgyvendinti reikia įstatymų įgyvendinamųjų teisės aktų, kas ir kada juos turėtų priimti Priėmus Įstatymų projektus, iki jų įsigaliojimo Vyriausybė turės parengti šiuos Vyriausybės nutarimų projektus:
1. Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2018 m. lapkričio 28 d. nutarimo Nr. 1176 „Dėl Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo įgyvendinimo“ pakeitimą;
2. Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2002 m. birželio 25 d. nutarimo Nr. 977 „Dėl Tarnybinių nuobaudų skyrimo valstybės tarnautojams tvarkos aprašo patvirtinimo“ pakeitimą;3
. Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2020 m. rugsėjo 9 d. nutarimo Nr. 998 „Dėl 2021–2030 metų Nacionalinio pažangos plano patvirtinimo“ pakeitimą;
4. Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2024 m. spalio 16 d. nutarimo Nr. 870 „Dėl Teisėsaugos duomenų analizės ir dokumentų valdymo platformos įsteigimo, jos nuostatų patvirtinimo ir Teisėsaugos duomenų analizės ir dokumentų valdymo platformos koordinavimo komisijos sudarymo“ pakeitimą. Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministras turės parengti šiuos įsakymų pakeitimo projektus:1
. Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro 2025 m. vasario 21 d. įsakymo Nr. 1V-129 „Dėl Valstybės tarnautojų registro informacinės sistemos, Vidaus reikalų pareigūnų registro informacinės sistemos ir Valstybės tarnybos valdymo informacinės sistemos pertvarkymo ir Viešojo sektoriaus darbuotojų registro informacinės sistemos nuostatų patvirtinimo“ pripažinimą netekusiu galios;
2. Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro 2002 m. liepos 11 d. įsakymo Nr. 338 „Dėl Valstybės tarnautojo pažymėjimo formos, Valstybės tarnautojo pažymėjimo formos aprašo ir Valstybės tarnautojo pažymėjimo išdavimo taisyklių patvirtinimo“ pakeitimą;3
. Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro 2013 m. sausio 23 d. įsakymo Nr. 1V-51 „Dėl pažymėjimų ir elektroniniu parašu pasirašyti skirtų priemonių formų, pažymėjimų ir elektroniniu parašu pasirašyti skirtų priemonių formų aprašų patvirtinimo ir jų išdavimo tvarkos nustatymo“ pakeitimą;
4. Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro 2019 m. sausio 15 d. įsakymo Nr. 1V-55 „Dėl Lietuvos Respublikos vidaus tarnybos statuto įgyvendinimo“ pakeitimą;5
. Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro 2022 m. birželio 14 d. įsakymo Nr. 1V-432 „Dėl 2022–2030 m. plėtros programos valdytojos Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos Viešojo valdymo plėtros programos pažangos priemonės Nr. 01-002-08-03-01 „Sukurti modernią viešojo valdymo institucijų žmogiškųjų išteklių valdysenos sistemą“ aprašo patvirtinimo“ pakeitimą.
Lietuvos Respublikos generalinis prokuroras iki Įstatymų projektų įsigaliojimo turės pakeisti ar pripažinti netekusiais galios šiuos įsakymus:
1. Lietuvos Respublikos generalinio prokuroro 2012 m. kovo 2 d. įsakymo Nr. I-77 „Dėl prokuroro pažymėjimo privalomosios formos patvirtinimo“ pakeitimą;2
. Lietuvos Respublikos generalinio prokuroro 2014 m. spalio 6 d. įsakymo Nr. I-202 „Dėl Lietuvos Respublikos prokuratūros darbo reglamento patvirtinimo“ pakeitimą;
3. Lietuvos Respublikos generalinio prokuroro 2020 m. kovo 4 d. įsakymo Nr. I-63 „Dėl Prokurorų atrankos ir vyriausiųjų prokurorų atrankos komisijų nuostatų patvirtinimo“ pakeitimą;
4. Lietuvos Respublikos generalinio prokuroro 2018 m. sausio 15 d. įsakymo Nr. I-10 „ Dėl Asmens duomenų tvarkymo Lietuvos Respublikos prokuratūroje taisyklių patvirtinimo“ pakeitimą;5 . Lietuvos Respublikos generalinio prokuroro 2017 m. gegužės 9 d. įsakymo Nr. I-138 „Dėl Lietuvos Respublikos prokuratūros veiklos dokumentų saugojimo terminų“ pakeitimą;
6. Lietuvos Respublikos generalinio prokuroro
2017 m. vasario 28 d. įsakymo Nr. I-54 „Dėl Prokurorų ir asmenų, pateikusių prašymus tarnauti prokurorais, siuntimų pasitikrinti sveikatą užpildymo, registravimo ir išdavimo tvarkos aprašo patvirtinimo“ pakeitimą;7 . Lietuvos Respublikos generalinio prokuroro 2013 m. lapkričio 13 d. įsakymo Nr. I-287 „Dėl Įrašymo į Karjeros registrą tvarkos aprašo patvirtinimo“ pripažinimą netekusiu galios.
Viešojo valdymo agentūra iki Įstatymų projektų įsigaliojimo turės parengti ir priimti Viešojo sektoriaus darbuotojų registro informacinės sistemos nuostatus ir kitus su sistemos veikimu susijusius teisės aktus.13 .
Kiek valstybės, savivaldybių biudžetų ir kitų valstybės įsteigtų fondų lėšų prireiks Įstatymams įgyvendinti, ar bus galima sutaupyti (pateikiami prognozuojami rodikliai einamaisiais ir artimiausiais 3 biudžetiniais metais) Įstatymų projektams įgyvendinti papildomų valstybės biudžeto nereikės.
14. Įstatymų projektų rengimo metu gauti specialistų vertinimai ir išvados Įstatymų projektų rengimo metu specialistų vertinimų ir išvadų nebuvo gauta.15 . Reikšminiai žodžiai, kurių reikia šiems Įstatymų projektams įtraukti į kompiuterinę paieškos sistemą, įskaitant Europos žodyno „Eurovoc“ terminus, temas bei sritis
Reikšminiai žodžiai, kurių reikia Įstatymų projektams įtraukti į kompiuterinę paieškos sistemą, įskaitant reikšminius žodžius pagal Europos žodyną „Eurovoc“: „Viešojo sektoriaus darbuotojų registro informacinė sistema“.
16. Kiti, iniciatorių nuomone, reikalingi pagrindimai ir paaiškinimai Nėra.