Biudžetinių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymo Nr. XIII-198 1, 5, 6, 8, 9 straipsnių ir 1 ir 2 priedų pakeitimo įstatymo projektas

Lithuania · XIVP-4232 · 2024-12-13 · projektas

Authoritative source — the official register ↗.

In our system

The bill's progress, sponsors and the act it amends →

Projektas Nr. XIVP-4232(2)

LIETUVOS RESPUBLIKOS

BIUDŽETINIŲ įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymo nr. xiii-198 1, 5, 6, 8, 9 STRAIPSNIŲ IR 1 IR 2 priedų PAKEITIMO

ĮSTATYMAS

202
4
m. d.
Nr.
Vilnius
1
straipsnis.
1 straipsnio pakeitimas

Pakeisti 1 straipsnio 1 dalį ir ją išdėstyti taip: „

1. Šis įstatymas nustato biudžetinių įstaigų darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, (toliau – darbuotojai) darbo apmokėjimo sąlygas ir dydžius, darbuotojų pareigybių lygius ir grupes, veiklos vertinimą, skatinimą, materialines pašalpas, taip pat įstatymų pagrindais sudarytų komisijų (grupių, tarybų, Teisėjų garbės teismo, darbo arbitražo, Lietuvos mokslo tarybos valdybos ir ekspertų komitetų), finansuojamų iš valstybės ir savivaldybių biudžetų, (toliau kartu – komisijos) pirmininkų, pirmininkų pavaduotojų ir narių (toliau – komisijų nariai) atlygį už darbą.“

2 straipsnis. 5 straipsnio pakeitimas

1. Pakeisti 5 straipsnio 1 dalies 5 punktą ir jį išdėstyti taip: „5 ) kintamoji dalis, jeigu ji numatyta darbo apmokėjimo sistemoje ir skiriama darbuotojui šio įstatymo ir darbo apmokėjimo sistemos nustatyta tvarka, atsižvelgiant į jo veiklos vertinimą, taip pat kitais darbo apmokėjimo sistemoje numatytais atvejais.“

2. Pakeisti 5 straipsnio 3 dalį ir ją išdėstyti taip: „3

. Kintamoji dalis gali siekti iki 40 procentų pareiginės algos, o nacionalinių ir valstybinių kultūros ir meno įstaigų darbuotojams, kurie viešo spektaklio, koncerto ar kito renginio metu atlieka profesionaliojo scenos meno kūrinius ir kurių pareigybių sąrašą tvirtina kultūros ministras, (toliau – nacionalinių ir valstybinių kultūros ir meno įstaigų atlikėjai) – iki 160 procentų pareiginės algos.“

3 straipsnis. 6 straipsnio pakeitimas

Pakeisti 6 straipsnio 4 dalį ir ją išdėstyti taip: „4

. A1 lygio pareigybių pareiginės algos koeficientai darbo apmokėjimo sistemoje didinami 20 procentų, palyginti su to paties lygmens (pakopos) pareigybėmis, kurių pagal pareigybės aprašymą priskirtoms funkcijoms atlikti magistro kvalifikacinio laipsnio nereikalaujama (išskyrus biudžetinių įstaigų vadovus).“

4 straipsnis. 8 straipsnio pakeitimas

Pakeisti 8 straipsnio 2 dalį ir ją išdėstyti taip: „2 . Kiekviena priemoka, nurodyta šio straipsnio 1 dalyje, negali būti mažesnė kaip 10 procentų pareiginės algos, o jų suma negali viršyti 80 procentų pareiginės algos . Šios dalies nuostatos netaikomos mokytojams ir pagalbos mokiniui specialistams.“

5 straipsnis. 9 straipsnio pakeitimas

1. Pakeisti 9 straipsnio 9 dalies 3 punktą ir jį išdėstyti taip: „3

) biudžetinės įstaigos darbuotojas (išskyrus biudžetinės įstaigos vadovą) gali būti perkeliamas į toje pačioje biudžetinėje įstaigoje esančias aukštesnes biudžetinės įstaigos darbuotojo pareigas, kurios įstaigos darbo apmokėjimo sistemoje priskirtos aukštesniam pareigybių lygmeniui (pakopai) , jeigu jis atitinka šiai pareigybei keliamus reikalavimus ir jeigu toks perkėlimas neprieštarauja Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo įstatymo 23 straipsniui (biudžetinės įstaigos darbuotojas gali būti perkeliamas į pareigas, dėl kurių turi būti rengiamas konkursas, tik jeigu tai atitinka Vyriausybės tvirtinamame pareigybių, dėl kurių rengiamas konkursas, sąraše nurodytas sąlygas), arba“.

2. Pakeisti 9 straipsnio 11 dalies 2 punktą ir jį išdėstyti taip: „2

) biudžetinės įstaigos vadovas ar darbuotojas gali būti perkeliamas į toje pačioje biudžetinėje įstaigoje esančias žemesnes pareigas, kurios įstaigos darbo apmokėjimo sistemoje priskirtos žemesniam pareigybių lygmeniui (pakopai), jeigu tai neprieštarauja Viešųjų ir privačių interesų derinimo įstatymo 23 straipsniui (biudžetinės įstaigos darbuotojas gali būti perkeliamas į pareigas, dėl kurių turi būti rengiamas konkursas, tik jeigu tai atitinka Vyriausybės tvirtinamame pareigybių, dėl kurių rengiamas konkursas, sąraše nurodytas sąlygas), arba“.

3. Pakeisti 9 straipsnio 12 dalies 3 punktą ir jį išdėstyti taip: „3 ) biudžetinės įstaigos darbuotojo prašymu perkelti jį į toje pačioje biudžetinėje įstaigoje esančias

aukštesnes (išskyrus biudžetinės įstaigos vadovo ar jo pavaduotojo) pareigas, kurios įstaigos darbo apmokėjimo sistemoje priskirtos aukštesniam pareigybių lygmeniui (pakopai) ;“.

6 straipsnis. Įstatymo 1 priedo pakeitimas

1. Pakeisti Įstatymo 1 priedo 5 punktą ir jį išdėstyti taip: „5. Specialistas A 0,7 B 0,67“

2. Pakeisti Įstatymo 1 priedo 6 punktą ir jį išdėstyti taip:

„6.
Kvalifikuotas darbuotojas
C
0,64“
7
straipsnis.
Įstatymo 2 priedo pakeitimas
1

. Pakeisti Įstatymo 2 priedo 1 punktą ir jį išdėstyti taip: „

1. Šiame skyriuje nurodytų darbuotojų pareiginės algos koeficientai: (pareiginės algos (atlyginimo) baziniais dydžiais) Kvalifikacinė kategorija Pareiginės algos koeficientai Pedagoginio darbo stažas (metais) iki 2 nuo daugiau kaip 2 iki 5 nuo daugiau kaip 5 iki 10

nuo daugiau kaip 10 iki 15 nuo daugiau kaip 15 iki 20 nuo daugiau kaip 20 iki 25 daugiau kaip 25 Nesuteiktos kvalifikacinės kategorijos Mokytojas 1,1041 1,1082 1,1177 1,1381 1,1735 1,1775 1,1844 Suteiktos kvalifikacinės kategorijos Mokytojas 1,1857 1,1886 1,1899 1,1966 1,1994 1,2034 1,2129 Vyresnysis mokytojas 1,2144 1,2185 1,2240 1,2730 1,2797 1,2851 Mokytojas metodininkas 1,2974 1,3206 1,3627 1,3683 1,3778 Mokytojas ekspertas 1,4744 1,4989 1,5371 1,5439 1,5507“

„12. Šiame skyriuje nurodytų darbuotojų pareiginės algos koeficientai:

(pareiginės algos (atlyginimo) baziniais dydžiais) Kvalifikacinė kategorija Pareiginės algos koeficientai Pedagoginio darbo stažas (metais) iki 2 nuo daugiau kaip 2 iki 5

nuo daugiau kaip 5 iki 10 nuo daugiau kaip 10 iki 15 nuo daugiau kaip 15 iki 20 nuo daugiau kaip 20 iki 25 daugiau kaip 25 Nesuteiktos kvalifikacinės kategorijos Mokytojas 1,1041 1,1082 1,1177 1,1381 1,1735 1,1775 1,1844 Suteiktos kvalifikacinės kategorijos Mokytojas 1,1857 1,1886 1,1899 1,1966 1,1994 1,2034 1,2129 Vyresnysis mokytojas 1,2144 1,2185 1,2240 1,2730 1,2797 1,2851 Mokytojas metodininkas 1,2974 1,3206 1,3627 1,3683 1,3778 Mokytojas ekspertas 1,4744 1,4989 1,5371 1,5439 1,5507“

„18. Šiame skyriuje nurodytų darbuotojų pareiginės algos koeficientai:

(pareiginės algos (atlyginimo) baziniais dydžiais) Kvalifikacinė kategorija Pareiginės algos koeficientai Pedagoginio darbo stažas (metais) iki 2 nuo daugiau kaip 2 iki 5

nuo daugiau kaip 5 iki 10 nuo daugiau kaip 10 iki 15 nuo daugiau kaip 15 iki 20 nuo daugiau kaip 20 iki 25 daugiau kaip 25 Nesuteiktos kvalifikacinės kategorijos Mokytojas 1,1041 1,1082 1,1177 1,1381 1,1735 1,1775 1,1844 Suteiktos kvalifikacinės kategorijos Mokytojas 1,1857 1,1886 1,1899 1,1966 1,1994 1,2034 1,2129 Vyresnysis mokytojas 1,2144 1,2185 1,2240 1,2730 1,2797 1,2851 Mokytojas metodininkas 1,2974 1,3206 1,3627 1,3683 1,3778 Mokytojas ekspertas 1,4744 1,4989 1,5371 1,5439 1,5507“

„23. Šiame skyriuje nurodytų darbuotojų pareiginės algos koeficientai:

(pareiginės algos (atlyginimo) baziniais dydžiais) Kvalifikacinė kategorija Pareiginės algos koeficientai Pedagoginio darbo stažas (metais) iki 2 nuo daugiau kaip 2 iki 5

nuo daugiau kaip 5 iki 10 nuo daugiau kaip 10 iki 15 nuo daugiau kaip 15 iki 20 nuo daugiau kaip 20 iki 25 daugiau kaip 25 Nesuteiktos kvalifikacinės kategorijos Specialusis pedagogas, logopedas, surdopedagogas, tiflopedagogas, judesio korekcijos specialistas, karjeros specialistas 1,1041 1,1082 1,1177 1,1381 1,1735 1,1775 1,1844 Suteiktos kvalifikacinės kategorijos Specialusis pedagogas, logopedas, surdopedagogas, tiflopedagogas 1,1857 1,1886 1,1899 1,1966 1,1994 1,2034 1,2129 Vyresnysis specialusis pedagogas, vyresnysis logopedas, vyresnysis surdopedagogas, vyresnysis tiflopedagogas 1,2144 1,2185 1,2240 1,2730 1,2797 1,2851 Specialusis pedagogas metodininkas, logopedas metodininkas, surdopedagogas metodininkas, tiflopedagogas metodininkas 1,2974 1,3206 1,3627 1,3683 1,3778

Specialusis pedagogas ekspertas, logopedas ekspertas, surdopedagogas ekspertas, tiflopedagogas ekspertas 1,4744 1,4989 1,5371 1,5439 1,5507“

„28. Šiame skyriuje nurodytų darbuotojų pareiginės algos koeficientai:

(pareiginės algos (atlyginimo) baziniais dydžiais) Kvalifikacinė kategorija Pareiginės algos koeficientai Pedagoginio darbo stažas (metais) iki 2 nuo daugiau kaip 2 iki 5 nuo daugiau kaip 5 iki 10 nuo daugiau kaip 10 iki 15 nuo daugiau kaip 15 iki 20 nuo daugiau kaip 20 iki 25 daugiau kaip 25 Nesuteiktos kvalifikacinės kategorijos Psichologo asistentas, specialusis pedagogas, logopedas, surdopedagogas, tiflopedagogas, socialinis pedagogas 1,1041 1,1082 1,1177 1,1381 1,1735 1,1775 1,1844

Suteiktos kvalifikacinės kategorijos Specialusis pedagogas, logopedas, surdopedagogas, tiflopedagogas, socialinis pedagogas, ketvirtos kategorijos psichologas 1,1857 1,1886 1,1899 1,1966 1,1994 1,2034 1,2129 Vyresnysis specialusis pedagogas, vyresnysis logopedas, vyresnysis surdopedagogas, vyresnysis tiflopedagogas, vyresnysis socialinis pedagogas, trečios kategorijos psichologas 1,2144 1,2185 1,2240 1,2730 1,2797 1,2851 Specialusis pedagogas metodininkas, logopedas metodininkas, surdopedagogas metodininkas, tiflopedagogas metodininkas, socialinis pedagogas metodininkas, antros kategorijos psichologas 1,2974 1,3206 1,3627 1,3683 1,3778

Specialusis pedagogas ekspertas, logopedas ekspertas, surdopedagogas ekspertas, tiflopedagogas ekspertas, socialinis pedagogas ekspertas, pirmos kategorijos psichologas 1,4744 1,4989 1,5371 1,5439 1,5507“

„32. Šiame skyriuje nurodytų darbuotojų pareiginės algos koeficientai:

(pareiginės algos (atlyginimo) baziniais dydžiais) Pareigybė Pareiginės algos koeficientai Pedagoginio darbo stažas (metais) iki 3 nuo daugiau kaip 3 iki 10 nuo daugiau kaip 10 iki 15 daugiau kaip 15 Nesuteiktos kvalifikacinės kategorijos Auklėtojas, koncertmeisteris, akompaniatorius 0,8305 0,8454 0,8603 0,8686 Pedagoginio darbo stažas (metais) iki 10 nuo daugiau kaip 10 iki 15 daugiau kaip 15 Suteiktos kvalifikacinės kategorijos

Koncertmeisteris, akompaniatorius 0,8754 0,8835 0,8902 Vyresnysis koncertmeisteris, vyresnysis akompaniatorius 0,8972 0,9054 0,9122 Koncertmeisteris metodininkas, akompaniatorius metodininkas 0,9203 0,9273 0,9353 Koncertmeisteris ekspertas, akompaniatorius ekspertas 0,9503 0,9612 0,9857“

7. Papildyti Įstatymo 2 priedą 321 punktu: „321 . Auklėtojams, kuriems įskaitytos kvalifikacinės kategorijos švietimo, mokslo ir sporto ministro nustatyta tvarka, pareiginės algos koeficientai nustatomi taikant pareiginės algos koeficientus, taikomus šio priedo 32 punkte nustatytą atitinkamą kvalifikacinę kategoriją įgijusiems darbuotojams.“

8. Pakeisti Įstatymo 2 priedo 38 punktą ir jį išdėstyti taip: „

38. Šiame skyriuje nurodytų pagalbos mokiniui specialistų pareiginės algos koeficientai:

(pareiginės algos (atlyginimo) baziniais dydžiais) Pedagoginio darbo stažas (metais) Pareiginės algos koeficientai iki 10 0,9503 nuo daugiau kaip 10 iki 15 1,0620 daugiau kaip 15 1,1735“

„42. Mokyklų vadovų pareiginės algos koeficientai:

(pareiginės algos (atlyginimo) baziniais dydžiais) Mokinių skaičius Pareiginės algos koeficientai Pedagoginio darbo stažas (metais) iki 10 nuo daugiau kaip 10 iki 15 daugiau kaip 15 iki 200 2,1703 2,2492 2,3035 201–400 2,3710 2,3914 2,3928 401–600 2,3798 2,3959 2,4018 601–1 000 2,5527 2,5586 2,5629 1 001 ir daugiau 2,5586 2,5614 2,5703“

„43. Mokyklų vadovų pavaduotojų ugdymui pareiginės algos koeficientai:

(pareiginės algos (atlyginimo) baziniais dydžiais) Mokinių skaičius Pareiginės algos koeficientai Pedagoginio darbo stažas (metais) iki 10 nuo daugiau kaip 10 iki 15 daugiau kaip 15 iki 500 2,1159 2,1205 2,1232 501 ir daugiau 2,1291 2,1584 2,1893“

„47. Šiame skyriuje nurodytų darbuotojų pareiginės algos koeficientai:

(pareiginės algos (atlyginimo) baziniais dydžiais) Pedagoginio darbo stažas (metais) Pareiginės algos koeficientai iki 10 1,8449 nuo daugiau kaip 10 iki 15 1,9241 daugiau kaip 15 2,0266“

„50. Švietimo pagalbos įstaigų vadovų ir jų pavaduotojų, kurių darbas laikomas pedagoginiu, pareiginės algos koeficientai:

(pareiginės algos (atlyginimo) baziniais dydžiais Pareigybių skaičius Vadovaujamo darbo patirtis (metais) Pareiginės algos koeficientai, jeigu pareigybės lygis A vadovų vadovų pavaduotojų 201 ir daugiau pareigybių iki 5 2,1584 1,9445 nuo daugiau kaip 5 iki 10 2,1893 1,9768 daugiau kaip 10 2,2186 2,0061 51–200 pareigybių iki 5 2,0661 1,8844 nuo daugiau kaip 5 iki 10 2,0969 1,9152 daugiau kaip 10 2,1291 1,9445 50 ir mažiau pareigybių iki 5 1,9768 1,8243 nuo daugiau kaip 5 iki 10 2,0061 1,8537 daugiau kaip 10 2,0370 1,8844“

„51. Švietimo pagalbos įstaigų skyrių vedėjų, kurių darbas laikomas pedagoginiu, pareiginės algos koeficientai:

(pareiginės algos (atlyginimo) baziniais dydžiais)

Vadovaujamo darbo patirtis (metais) Pareigybės lygis A B profesinio darbo patirtis (metais) profesinio darbo patirtis (metais) iki 5 nuo daugiau kaip 5 iki 10 daugiau kaip 10 iki 5 nuo daugiau kaip 5 iki 10 daugiau kaip 10 iki 5 1,7438 1,7760 1,8054 1,4419 1,4800 1,5401 nuo daugiau kaip 5 iki 10 1,7760 1,8054 1,8346 1,4800 1,5401 1,5679 daugiau kaip 10 1,8054 1,8346 1,8639 1,5401 1,5679 1,5971“

8 straipsnis. — Įstatymo įsigaliojimas ir taikymas

vadovaujantis Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymo 5 straipsnio 1 dalies 5 punktu ir 3 dalimi, didesnė negu 40 procentų pareiginės algos kintamoji dalis buvo nustatyta kitais darbo apmokėjimo sistemoje numatytais atvejais (ne atsižvelgiant į praėjusių metų veiklos vertinimą ), ši kintamoji dalis mokama tol, kol ji yra nustatyta į pareigas priimančio asmens arba iki jos mokėjimo termino, nurodyto įstaigos darbo apmokėjimo sistemoje, pabaigos.

Skelbiu šį Lietuvos Respublikos Seimo priimtą įstatymą. Respublikos Prezidentas Teikia Socialinių reikalų ir darbo komiteto vardu Komiteto pirmininkas Linas Kukuraitis