107 STRAIPSNIO PAKEITIMO ĮSTATYMAS 2022 m. d. Nr. Vilnius 1 straipsnis. 107 straipsnio 2 dalies pakeitimas Pakeisti 107 straipsnio 2 dalį ir ją išdėstyti taip: „
2Darbuotojo komandiruotės metu darbuotojui paliekamas jo darbo užmokestis. Jeigu komandiruotės metu darbuotojas patiria papildomų sąnaudų (transporto, kelionės, nakvynės ir kitų išlaidų), darbdavys jas turi kompensuoti. Dienpinigių ir kitų komandiruočių išlaidų kasmetinio indeksavimo ir apmokėjimo tvarką nustato Lietuvos Respublikos Vyriausybė. Konkretūs dienpinigių dydžiai ir jų mažinimo kriterijai turi būti nurodyti darbo sutartyje.
“ 2 straipsnis. Įstatymo įsigaliojimas Šis įstatymas įsigalioja 2023 m. liepos 1 d. Skelbiu šį Lietuvos Respublikos Seimo priimtą įstatymą. Respublikos Prezidentas Teikia Seimo nariai Tomas Tomilinas Algirdas Sysas
rengimą paskatinusios priežastys, parengto projekto tikslai ir uždaviniai: Lietuvoje vis daugėja gyventojų, kurių darbo pobūdis reikalauja išvykti iš savo nuolatinės darbo vietos, t. y. darbuotojai komandiruojami. Remiantis Lietuvos statistikos departamento duomenimis, Lietuvoje nuo 2018 m. komandiruojamų darbuotojų skaičius nuolat auga šimtais procentų. Tai ypač aktualu darbuotojams, dirbantiems Lietuvos transporto ir statybų sektoriuose, nes jų darbo pobūdis lemia, jog jie yra nuolat komandiruojami. Lietuvos nacionalinės vežėjų automobiliais asociacijos „Linava" bei Tarptautinio transporto ir logistikos aljanso atstovai nurodo, kad Lietuvos transporto sektoriuje dirba apie 87000 tolimųjų reisų vairuotojų. Lietuvos transporto sektorius 95% savo veiklos vykdo Vakarų Europoje ir Europos ekonominės erdvės šalyse, todėl 2018 m. nustatytos ir iki šiol taikomos dienpinigių ir komandiruočių metu patiriamų išlaidų atlyginimo normos dėl šiuo metu išaugusios infliacijos visiškai neatliepia esamų darbuotojų, tiek viešojo, tiek privataus sektori ų , vykstančių į komandiruotes poreikių bei realiai patiriamų išlaidų . Taip pat svarbu paminėti, kad, remiantis Lietuvos profesinių sąjungų Aljanso pateiktais duomenimis, apie 90 % darbo ginčų komisijose nagrinėjamų ginčų kyla dėl įmonių darbo teisės pažeidimų, slepiamų mokesčių ir kitų Lietuvos Respublikos įstatymų pažeidimų . Be kita ko, pastebėtina ir tai, kad darbo ginčų komisijose sprendžiami ir pakartotiniai ginčai dėl minėtų klausimų įmonėse. Ypač daug darbo ginčų kyla dėl transporto sektoriuje vykstančių pažeidimų. Valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos skelbiamais duomenimis,
su 2021 m. tuo pačiu laikotarpiu gautų prašymų skaičius išaugo 21 proc., iš kurių daugiausia gauta prašymų iš transporto ir saugojimo įmonių.
Lietuvos Respublikos darbo kodekso 107 straipsnio pakeitimo projektas (toliau – Įstatymo projektas) parengtas, siekiant užtikrinti teisingesnius ir sąžiningesnius atlyginimus darbuotojams už komandiruočių metu patirtas išlaidas bei siekiant užtikrinti, kad sumažėtų minėtų išlaidų apmokėjimas „vokeliuose“. Įstatymo projektu numatoma, kad dienpinigių ir kitų komandiruočių išlaidų apmokėjimo kasmetinio indeksavimo tvarką nustato Lietuvos Respublikos Vyriausybė, o konkretūs dienpinigių dydžiai ir jų mažinimo kriterijai turi būti numatomi darbo sutartyje. 2. Įstatymo projekto iniciatoriai (institucija, asmenys ar piliečių įgalioti atstovai) ir rengėjai:
Lietuvos Respublikos Seimo nariai Tomas Tomilinas ir Algirdas Sysas. 3. Kaip šiuo metu yra reguliuojami įstatymo projekte aptarti teisiniai santykiai: Projekte aptarti teisiniai santykiai šiuo metu yra reguliuojami Lietuvos Respublikos darbo kodekse, Vyriausybės nutarime bei viešųjų ir privačių verslo subjektų vidiniuose dokumentuose. Šiuose teisės aktuose bei dokumentuose yra apibrėžiamos darbuotojų komandiruotės bei kompensacijos dėl patirtų papildomų išlaidų komandiruotės metu, tačiau, nėra numatyta aiški dienpinigių ir kitų komandiruotėse patirtų išlaidų apmokėjimo ir indeksavimo tvarka. Be kita ko, 2022 m. liepos 1 d. įsigalioja Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimo dėl dienpinigių ir kitų komandiruočių išlaidų apmokėjimo bei Lietuvos Respublikos užimtumo įstatymo pakeitimai, kuriais Lietuvos Respublikos Vyriausybė pakeitė taisykles ir sumažino darbuotojo derybinę galią. Lietuvos Respublikos Vyriausybė leido mažinti dienpinigius be darbuotojo sutikimo vadovaujantis įmonės vidaus tvarkomis.
Tai galima traktuoti kaip žingsnį atgal, ypač neturint gerėjančių kolektyvinių sutarčių didėjimo rodiklio Lietuvos transporto sektoriuje (kolektyvinių sutarčių didėjimo skaičius nefiksuojamas). Taip pat minėtais pakeitimais įtvirtinamos naujos finansinės paskatos darbuotojams ir darbdaviams, kurios skirtos pritraukti specialistus iš užsienio, taip dar labiau paskatinant transporto sektorių orientuotis į užsienio darbo rinką paliekant Lietuvą nuošalyje. Svarbu paminėti ir tai, kad Lietuvos Respublikos Vyriausybės priimtais pakeitimais nėra numatyta, kas turėtų nustatyti apmokėjimo ir kasmetinio indeksavimo tvarkas bei nenumatyta pareiga konkrečius dienpinigių dydžius ir mažinimo kriterijus įrašyti darbo sutartyje, todėl šių metų liepos 1 d. įsigaliojantys pakeitimai neturės esminės įtakos problemų sprendimui, kylančių dėl apmokėjimo ir dienpinigių dydžio, bet galimai pablogins darbuotojų padėtį. Atsižvelgiant į šią grėsmę, būtina remtis teigiama Darbo kodekso keitimo patirtimi, kai Darbo kodekse 2016 m. buvo nustatytas privalomas darbo užmokesčio indeksavimo numatymas darbo sutartyje. Tai paskatino sisteminį pokytį darbo rinkoje. Todėl tikslinga eiti tuo pačiu keliu ir reglamentuojant dienpinigių indeksavimą. Tikimasi, kad siūlomi Lietuvos Respublikos darbo kodekso 107 straipsnio 2 dalies pakeitimai paskatins Lietuvos transporto ir statybų sektoriaus įmones rinktis ne tik užsieniečius, bet ir Lietuvoje esančius specialistus (bus sumažintas socialinis dempingas, kai užsienietis sutinka su ypač blogomis darbo sąlygomis) bei bus užtikrintas teisingesnis ir sąžiningesnis atlyginimas darbuotojams už komandiruočių metu patirtas išlaidas, sumažės minėtų išlaidų apmokėjimas „vokeliuose“. 4.
teisinio reguliavimo nuostatos ir kokių teigiamų rezultatų laukiama: Siūloma Lietuvos Respublikos darbo kodekso 107 straipsnio 2 dalį papildyti nuostata „Dienpinigių ir kitų komandiruočių išlaidų kasmetinio indeksavimo ir apmokėjimo tvarką nustato Lietuvos Respublikos Vyriausybė. Konkretūs dienpinigių dydžiai ir jų mažinimo kriterijai turi būti nurodyti darbo sutartyje“, numatant, kad Lietuvos Respublikos Vyriausybė nustato dienpinigių ir kitų komandiruočių išlaidų kasmetinio indeksavimo ir apmokėjimo tvarkas bei pareigą darbo sutartyje įrašyti konkrečius dienpinigių dydžius ir jų mažinimo kriterijus. Tikimasi, kad nustačius tokį teisinį reguliavimą, asmenims, kurių darbo pobūdis reikalauja vykti į komandiruotes, bus užtikrintas teisingesnis ir są ž iningesnis atlyginimas u ž komandiruočių metu patirtas išlaidas bei bus išvengta minėtų i š laidų apmokėjimo „vokeliuose“. 5. Numatomo teisinio reguliavimo poveikio vertinimo rezultatai (jeigu rengiant įstatymo projektą toks vertinimas turi būti atliktas ir jo rezultatai nepateikiami atskiru dokumentu), galimos neigiamos priimto įstatymo pasekmės ir kokių priemonių reikėtų imtis, kad tokių pasekmių būtų išvengta:
Priėmus įstatymą neigiamų pasekmių nenumatoma. 6. Kokią įtaką priimtas įstatymas turės kriminogeninei situacijai, korupcijai: Priimtas įstatymas neturės įtakos kriminogeninei situacijai ir korupcijai. 7. Kaip įstatymo įgyvendinimas atsilieps verslo sąlygoms ir jo plėtrai: Priimtas įstatymas neturės įtakos verslo sąlygoms ir verslo plėtrai. Darbuotojų derybinės galios didėjimas turi teigiamą poveikį ilgalaikiam rinkos tvarumui. 8. Ar įstatymo projektas neprieštarauja strateginio lygmens planavimo dokumentams:
Įstatymo projektas įgyvendina Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2020 m. rugsėjo 9 d. nutarimu Nr.
2021–2030 metų Nacionalinio pažangos plano patvirtinimo“ patvirtinto 2021–2030 m. nacionalinio pažangos plano 2 strateginį tikslą „Didinti gyventojų socialinę gerovę ir įtrauktį, stiprinti sveikatą ir gerinti Lietuvos demografinę padėtį“. 9. Įstatymo inkorporavimas į teisinę sistemą, kokius teisės aktus būtina priimti, kokius galiojančius teisės aktus reikia pakeisti ar pripažinti netekusiais galios:
Priimtam įstatymui inkorporuoti į teisinę sistemą priimti naujų, pakeisti galiojančių ar pripažinti netekusiais galios įstatymų nereikės. 10. Ar įstatymo projektas parengtas laikantis Lietuvos Respublikos valstybinės kalbos, Teisėkūros pagrindų įstatymų reikalavimų, o įstatymo projekto sąvokos ir jas įvardijantys terminai įvertinti Terminų banko įstatymo ir jo įgyvendinamųjų teisės aktų nustatyta tvarka:
Įstatymo projektas parengtas laikantis Lietuvos Respublikos valstybinės kalbos, Teisėkūros pagrindų įstatymų reikalavimų. Įstatymo projekte naujos sąvokos nėra teikiamos, taip pat nekeičiamos galiojančios sąvokos. 11. Ar įstatymo projektas atitinka Žmogaus teisių ir pagrindinių laisvių apsaugos konvencijos nuostatas ir Europos Sąjungos dokumentus:
Įstatymo projektas atitinka Žmogaus teisių ir pagrindinių laisvių apsaugos konvencijos nuostatas ir Europos Sąjungos dokumentus. 12. Jeigu įstatymui įgyvendinti reikia įgyvendinamųjų teisės aktų, - kas ir kada juos turėtų priimti: Priimtam įstatymui įgyvendinti įgyvendinamųjų teisės aktų parengti nereikės. 13. Kiek valstybės, savivaldybių biudžetų ir kitų valstybės įsteigtų fondų lėšų prireiks įstatymui įgyvendinti, ar bus galima sutaupyti (pateikiami prognozuojami rodikliai einamaisiais ir artimiausiais 3 biudžetiniais metais):
Įstatymo projekto nuostatoms įgyvendinti papildomų lėšų nereikės. 14.
rengimo metu gauti specialistų vertinimai ir išvados: Įstatymo projekto rengimo metu specialistų vertinimų ar išvadų nebuvo gauta. 15. Reikšminiai žodžiai, kurių reikia šiam projektui įtraukti į kompiuterinę paieškos sistemą, įskaitant Europos žodyno „Eurovoc" terminus, temas bei sritis: Reikšminiai Įstatymo projekto žodžiai, kurių reikia įstatymui įtraukti į kompiuterinę paieškos sistemą, įskaitant reikšminius žodžius pagal Europos žodyną „Eurovoc“, yra „dienpinigiai“, „komandiruočių išlaidos“ ir „kasmetinis indeksavimas“. 16. Kiti, iniciatorių nuomone, reikalingi pagrindimai ir paaiškinimai:
Nėra. Teikia Seimo nariai Tomas Tomilinas Algirdas Sysas
2022-07-05 Nr. XIVP-1883 Vilnius Įvertinę įstatymo projekto atitiktį Konstitucijai, įstatymams, teisėkūros principams ir teisės technikos taisyklių reikalavimams, teikiame šias pastabas. 1. Įstatymo projekto 1 straipsniu siūloma pakeisti Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau – DK) 107 straipsnio 2 dalį ir nustatyti, kad „ Dienpinigių ir kitų komandiruočių išlaidų kasmetinio indeksavimo ir apmokėjimo tvarką nustato Lietuvos Respublikos Vyriausybė. Konkretūs dienpinigių dydžiai ir jų mažinimo kriterijai turi būti nurodyti darbo sutartyje. “ Įstatymo projekte siūloma nustatyti dienpinigių ir kitų komandiruočių išlaidų kasmetinio indeksavimo ir apmokėjimo taisykles. Atkreiptinas dėmesys į tai, kad dienpinigiai ir komandiruotės išlaidos (galima preziumuoti, kad tai DK 107 straipsnio 2 dalyje nurodytos komandiruotės metu darbuotojo patirtos papildomos sąnaudos) savo esme nėra tapačios išmokos (išlaidos). Pagal DK 107 straipsnio 3 dalį, j eigu darbuotojo komandiruotė trunka ilgiau negu darbo diena (pamaina) arba darbuotojas komandiruojamas į užsienį, darbuotojui privalo būti mokami dienpinigiai, kurių maksimalius dydžius ir jų mokėjimo tvarką nustato Lietuvos Respublikos Vyriausybė arba jos įgaliota institucija. Siekiant teisinio reguliavimo nuoseklumo, įstatymo projekte nurodytą dienpinigių indeksavimo tvarką siūlytina inkorporuoti DK 107 straipsnio 3 dalyje. 2. Atsižvelgiant į tai, kad dienpinigių mokėjimo taisykles nustato DK 107 straipsnio 3 dalis, įstatymo projekte teikiamą nuostatą, pagal kurią k onkretūs dienpinigių dydžiai ir jų mažinimo kriterijai turi būti nurodyti darbo sutartyje, siūlytina inkorporuoti DK 107 straipsnio 3 dalyje. 3.
DK 107 straipsnio
kitų komandiruočių išlaidų kasmetinio indeksavimo ir apmokėjimo tvarką nustato Lietuvos Respublikos Vyriausybė, svarstytina, nes pagal DK 107 straipsnio 2 dalį, darbuotojo komandiruotės metu patirtos papildomos sąnaudos (transporto, kelionės, nakvynės ir kitų išlaidų) turi būti kompensuotos tokio dydžio, kokios jos patirtos, todėl neaišku, kodėl jos turėtų būti indeksuojamos. Jeigu pareiga indeksuoti komandiruočių išlaidas (sąnaudas) būtų įtvirtinta, manytina, kad jų indeksavimo kriterijai turėtų būti nustatyti įstatymu. 4. Įstatymo projekto 2 straipsnį siūlytina papildyti atsižvelgiant į tai, kad įstatymo nuostatoms įgyvendinti reikės priimti šio įstatymo įgyvendinamuosius teisės aktus, nustatant tokios nuostatos ankstesnį įsigaliojimą. 5. Atsižvelgiant į tai, kad siūlomas teisinis reguliavimas galimai turės įtakos tiek darbuotojų, tiek darbdavių teisėms ir pareigoms, įstatymo projektą reikėtų suderinti su Lietuvos Respublikos trišale taryba. 6. Vadovaujantis Lietuvos Respublikos teisingumo ministro
teisingumo ministro 2021 m. lapkričio 18 d. d. įsakymo Nr. 1R-388 redakcija) patvirtintomis Teisės aktų projektų rengimo rekomendacijomis:
1) į statymo projekto pavadinime reikėtų atsisakyti teksto „NR. XII-2603 “, nes keičiant kodeksus jų numeriai pavadinime nenurodomi;
2) įstatymo projekto 1 straipsnio pavadinime reikėtų atsisakyti teksto „2 dalies“, nes straipsnio pavadinime nurodomas tik keičiamas straipsnis. Privatinės teisės skyriaus vyresnysis patarėjas, laikinai atliekantis departamento direktoriaus funkcijas Dainius Zebleckis J. Andriuškevičiūtė, tel. (8 5) 239 6159, el. p. [email protected] J. Raškauskaitė, tel. (8 5) 239 6842, el. p. [email protected]
Socialinių reikalų ir darbo komitetas Pagrindinio komiteto
2023-04-05
1Komiteto posėdyje dalyvavo:
Justas Džiugelis – komiteto pirmininkas , Rima Baškienė, Algimantas Dumbrava, Vaida Giraitytė-Juškevičienė, Gintautas Kindurys, Linas Kukuraitis, Monika Ošmianskienė, Rasa Petrauskienė, Algirdas Sysas, Jonas Varkalys; Komiteto biuro darbuotojai: vedėja Evelina Bulotaitė, patarėjos Dalia Aleksejūnienė, Diana Jonėnienė, Asta Kazlauskienė, Ieva Kuodienė, padėjėja Renata Liekienė; kviestieji asmenys: Vaida Budzevičienė – Respublikos Prezidento patarėja, Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos atstovai: Vytautas Šilinskas – viceministras, Liudvika Gražulienė – Darbo teisės grupės patarėja, Agnė Nakčerienė – Darbo teisės grupės vyresnioji patarėja, Tautvydas Zasas – Darbo teisės grupės patarėjas;
Lietuvos verslo konfederacijos atstovai: Ineta Rizgelė – generalinė direktorė, Akvilė Razumienė – patarėja-teisininkė. 2. Ekspertų, konsultantų, specialistų išvados, pasiūlymai, pataisos, pastabos (toliau – pasiūlymai) : Eil. Nr. Pasiūlymo teikėjas, data Siūloma keisti Pasiūlymo turinys Komiteto nuomonė Argumentai, pagrindžiantys nuomonę
kanceliarijos Teisės departamentas, 2022-07-051 Įvertinę įstatymo projekto atitiktį Konstitucijai, įstatymams, teisėkūros principams ir teisės technikos taisyklių reikalavimams, teikiame šias pastabas. 1. Įstatymo projekto 1 straipsniu siūloma pakeisti Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau – DK) 107 straipsnio 2 dalį ir nustatyti, kad „ Dienpinigių ir kitų komandiruočių išlaidų kasmetinio indeksavimo ir apmokėjimo tvarką nustato Lietuvos Respublikos Vyriausybė.
Konkretūs dienpinigių dydžiai ir jų mažinimo kriterijai turi būti nurodyti darbo sutartyje. “ Įstatymo projekte siūloma nustatyti dienpinigių ir kitų komandiruočių išlaidų kasmetinio indeksavimo ir apmokėjimo taisykles. Atkreiptinas dėmesys į tai, kad dienpinigiai ir komandiruotės išlaidos (galima preziumuoti, kad tai DK 107 straipsnio 2 dalyje nurodytos komandiruotės metu darbuotojo patirtos papildomos sąnaudos) savo esme nėra tapačios išmokos (išlaidos). Pagal DK 107 straipsnio 3 dalį, j eigu darbuotojo komandiruotė trunka ilgiau negu darbo diena (pamaina) arba darbuotojas komandiruojamas į užsienį, darbuotojui privalo būti mokami dienpinigiai, kurių maksimalius dydžius ir jų mokėjimo tvarką nustato Lietuvos Respublikos Vyriausybė arba jos įgaliota institucija. Siekiant teisinio reguliavimo nuoseklumo, įstatymo projekte nurodytą dienpinigių indeksavimo tvarką siūlytina inkorporuoti DK 107 straipsnio 3 dalyje. Pritarti. 2. Seimo kanceliarijos Teisės departamentas,
į tai, kad dienpinigių mokėjimo taisykles nustato DK 107 straipsnio 3 dalis, įstatymo projekte teikiamą nuostatą, pagal kurią k onkretūs dienpinigių dydžiai ir jų mažinimo kriterijai turi būti nurodyti darbo sutartyje, siūlytina inkorporuoti DK 107 straipsnio 3 dalyje. Pritarti. 3. Seimo kanceliarijos Teisės departamentas, 2022-07-051 3.
Keičiamo DK 107 straipsnio 2 dalies norma, kurioje siūloma nustatyti, kad kitų komandiruočių išlaidų kasmetinio indeksavimo ir apmokėjimo tvarką nustato Lietuvos Respublikos Vyriausybė, svarstytina, nes pagal DK 107 straipsnio 2 dalį, darbuotojo komandiruotės metu patirtos papildomos sąnaudos (transporto, kelionės, nakvynės ir kitų išlaidų) turi būti kompensuotos tokio dydžio, kokios jos patirtos, todėl neaišku, kodėl jos turėtų būti indeksuojamos. Jeigu pareiga indeksuoti komandiruočių išlaidas (sąnaudas) būtų įtvirtinta, manytina, kad jų indeksavimo kriterijai turėtų būti nustatyti įstatymu. Pritarti. 4. Seimo kanceliarijos Teisės departamentas,
įstatymo nuostatoms įgyvendinti reikės priimti šio įstatymo įgyvendinamuosius teisės aktus, nustatant tokios nuostatos ankstesnį įsigaliojimą. Pritarti. 5. Seimo kanceliarijos Teisės departamentas,
tiek darbuotojų, tiek darbdavių teisėms ir pareigoms, įstatymo projektą reikėtų suderinti su Lietuvos Respublikos trišale taryba. Pritarti. Lietuvos Respublikos trišalės tarybos nuomonė gauta (2023-01-24 protokolas Nr. TTP-1). 6. Seimo kanceliarijos Teisės departamentas,
Lietuvos Respublikos teisingumo ministro
Respublikos teisingumo ministro 2021 m. lapkričio 18 d. d. įsakymo Nr. 1R-388 redakcija) patvirtintomis Teisės aktų projektų rengimo rekomendacijomis:
1) į statymo projekto pavadinime reikėtų atsisakyti teksto „NR. XII-2603 “, nes keičiant kodeksus jų numeriai pavadinime nenurodomi;
2) įstatymo projekto 1 straipsnio pavadinime reikėtų atsisakyti teksto „2 dalies“, nes straipsnio pavadinime nurodomas tik keičiamas straipsnis. Pritarti. 7.
ministerijos Europos Sąjungos teisės grupė 2022-07-12 Įvertinę Lietuvos Respublikos Seimo pateikto derinti Lietuvos Respublikos darbo kodekso Nr. XII-2603 107 straipsnio pakeitimo įstatymo projekto Nr. XIVP-1883 atitiktį Europos Sąjungos teisei, pažymime, kad pastabų pateiktam projektui neturime. Įvertinta. 3. Piliečių, asociacijų, politinių partijų, lobistų ir kitų suinteresuotų asmenų pasiūlymai:
Eil. Nr. Pasiūlymo teikėjas, data Siūloma keisti Pasiūlymo turinys Komiteto nuomonė Argumentai, pagrindžiantys nuomonę
2023-01-24 protokolas
tarybos išvados dėl Darbo kodekso Nr. XII-2603 107 straipsnio pakeitimo įstatymo projekto Nr. XIVP-1883 (po svarstymo Valstybės tarnautojų dvišalėje komisijoje ir Darbo grupės dėl krovinių pervežimo kelių transportu tarptautiniais maršrutais darbuotojų problemoms spręsti posėdyje). NUTARTA: Fiksuoti, kad Lietuvos Respublikos trišalė taryba po klausimo svarstymo jos komisijose ir darbo grupėse bendru sutarimu nepritaria Darbo kodekso Nr. XII-2603 107 straipsnio pakeitimo įstatymo projektui Nr. XIVP-1883. Įvertinta. 4. Valstybės ir savivaldybių institucijų ir įstaigų pasiūlymai: negauta. 5. Subjektų, turinčių įstatymų leidybos iniciatyvos teisę, pasiūlymai: negauta. 6. Seimo paskirtų papildomų komitetų /komisijos pasiūlymai: nepaskirta . 7. Komiteto sprendimas: įstatymo projektą siūloma grąžinti iniciatoriams tobulinti , atsižvelgiant į Lietuvos Respublikos trišalės tarybos 2023-01-24 (protokolas Nr. TTP-1) nuomonę bei Seimo kanceliarijos Teisės departamento pastabas ir pasiūlymus. 8. Balsavimo rezultatai: pritarta bendru sutarimu. 9. Komiteto paskirtas pranešėjas:
Gintautas Kindurys. 10. Komiteto narių atskiroji nuomonė: nepareikšta.
Komiteto pirmininkas Justas Džiugelis Komiteto biuro patarėja Ieva Kuodienė