12 Įstatymo projektas Garantijų darbuotojams jų darbdaviui tapus nemokiam ir ilgalaikio darbo išmokų įstatymo Nr. XII-2604 5, 6, 10 ir 14 straipsnių pakeitimo įstatymo projektas Parengė: Lietuvos Respublikos Seimas, Seimo narys Algirdas Sysas XIIIP-4097(2) 2019-10-31 Registruotas

Lithuania · XIIIP-4097 · 2019-10-31 · Registruotas · LT_SEIMAS

Authoritative source — the official register ↗.

In our system

The bill's progress, sponsors and the act it amends →

Papers in this file

  1. Lyginamasis variantas · 2019-10-28
  2. Lyginamasis variantas · 2019-10-31
  3. Aiškinamasis raštas · 2019-10-28
  4. Aiškinamasis raštas · 2019-10-31
  5. Teisės departamento išvada · 2019-10-28
  6. Teisės departamento išvada · 2019-10-31

Lyginamasis variantas

2019-10-28 · the official register ↗

15 pavyzdys

Projekto lyginamasis variantas

LIETUVOS RESPUBLIKOS

GARANTIJŲ DARBUOTOJAMS JŲ DARBDAVIUI TAPUS

NEMOKIAM IR ILGALAIKIO DARBO IŠMOKŲ ĮSTATYMO Nr. XII-2604 5 IR 14 STRAIPSNIŲ PAKEITIMO

ĮSTATYMAS

2019 m. d. Nr. Vilnius

1 straipsnis. 5 straipsnio 3 dalies pakeitimas

„3. Į Garantinį fondą 0,16 0,1 procento dydžio įmokas nuo

darbuotojams, kuriems taikomi Lietuvos Respublikos socialinio draudimo teisės aktai, Lietuvos Respublikos valstybinio socialinio draudimo įstatymo nustatyta tvarka apskaičiuotų pajamų, nuo kurių skaičiuojamos valstybinio socialinio draudimo įmokos, moka:

  • 1) Lietuvos Respublikoje įsteigti juridiniai asmenys, jų filialai ir atstovybės,

išskyrus Lietuvos banką, biudžetines įstaigas, politines partijas, profesines sąjungas, religines bendruomenes ir bendrijas;

  • 2) fiziniai asmenys;
  • 3) valstybių narių juridinių asmenų padaliniai, įsteigti Lietuvos Respublikoje“. 2 straipsnis. 14 straipsnio 3 dalies pakeitimas
„3. Darbdaviai, išskyrus biudžetines įstaigas ir Lietuvos banką, į Ilgalaikio darbo

išmokų fondą moka 0,16 0,1 procento nuo Valstybinio socialinio draudimo įstatymo nustatyta tvarka apskaičiuotų pajamų, nuo kurių skaičiuojamos socialinio draudimo įmokos, dydžio įmokas“. Skelbiu šį Lietuvos Respublikos Seimo priimtą įstatymą. RESPUBLIKOS

PREZIDENTAS

Teikia Seimo narys ALGIRDAS

SYSAS

Lyginamasis variantas

2019-10-31 · the official register ↗

15 pavyzdys

Projekto XIIIP-4097(2) lyginamasis variantas

LIETUVOS RESPUBLIKOS

GARANTIJŲ DARBUOTOJAMS JŲ DARBDAVIUI TAPUS

NEMOKIAM IR ILGALAIKIO DARBO IŠMOKŲ ĮSTATYMO Nr. XII-2604 5, 6, 10 IR 14 STRAIPSNIŲ PAKEITIMO

ĮSTATYMAS

2019 m. d. Nr. Vilnius

1 straipsnis. 5 straipsnio 3 dalies pakeitimas

„3. Į Garantinį fondą 0,16 0,1 procento dydžio įmokas nuo

darbuotojams, kuriems taikomi Lietuvos Respublikos socialinio draudimo teisės aktai, Lietuvos Respublikos valstybinio socialinio draudimo įstatymo nustatyta tvarka apskaičiuotų pajamų, nuo kurių skaičiuojamos valstybinio socialinio draudimo įmokos, moka:

  • 1) Lietuvos Respublikoje įsteigti juridiniai asmenys, jų filialai ir atstovybės,

išskyrus Lietuvos banką, biudžetines įstaigas, politines partijas, profesines sąjungas, religines bendruomenes ir bendrijas;

  • 2) fiziniai asmenys;
  • 3) valstybių narių juridinių asmenų padaliniai, įsteigti Lietuvos Respublikoje“. 2 straipsnis. 6 straipsnio 1 dalies pakeitimas
„1. Garantinio fondo lėšos naudojamos šioms iki paraiškos skirti lėšų iš Garantinio

fondo (toliau – paraiška) pateikimo administratoriui dienos darbuotojams neišmokėtoms išmokoms:

  • 1) darbuotojui priklausančiam darbo užmokesčiui, bet ne didesniam kaip užpraeitą

kalendorinį ketvirtį, buvusį prieš darbuotojo atleidimo dieną, priskaičiuotų darbuotojui su darbo santykiais susijusių pajamų, nuo kurių skaičiuojamos valstybinio socialinio draudimo įmokos, 3/4 sumos ir neviršijančiam kalendorinio ketvirčio, einančio prieš nutarties iškelti bankroto bylą arba kreditorių susirinkimo nutarimo bankroto procedūras vykdyti ne teismo tvarka priėmimo dienos mėnesį, Lietuvos statistikos departamento skelbiamų trijų šalies ūkio vidutinių mėnesinių bruto darbo užmokesčių sumos.

Kai užpraeitą kalendorinį ketvirtį, buvusį prieš darbuotojo atleidimo dieną, priskaičiuotų darbuotojui su darbo santykiais susijusių pajamų, nuo kurių skaičiuojamos valstybinio socialinio draudimo įmokos, suma yra mažesnė už tris minimaliąsias mėnesines algas arba tokios sumos nebuvo, laikoma, kad maksimali išmoka nesumokėtam darbo užmokesčiui atlyginti yra lygi trijų minimaliųjų mėnesinių algų sumai;

  • 2) piniginei kompensacijai už nepanaudotas kasmetines atostogas, neviršijančiaių

vienos dviejų minimaliosiosų mėnesinėsių algosų;

  • 3) išeitinei išmokai, numatytai Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau – Darbo

kodeksas) 56 straipsnio 2 dalyje, 57 straipsnio 8 dalyje, 62 straipsnio 3 dalyje, ar Darbo kodekso 218 straipsnio 4 dalyje numatytam vidutiniam darbo užmokesčiui už priverstinės pravaikštos laiką ir kompensacijai, neviršijančiai dviejų trijų minimaliųjų mėnesinių algų sumos;

  • 4) apmokėti už prastovą, neviršijant vienos dviejų minimaliosiosų

mėnesinėsių algosų;

  • 5) Lietuvos Respublikos žalos atlyginimo dėl nelaimingų atsitikimų darbe ar

susirgimų profesine liga laikinojo įstatymo nustatytam žalos atlyginimui dėl nelaimingų atsitikimų darbe ar susirgimų profesine liga, kai ši prievolė šiame punkte nurodyto įstatymo nustatyta tvarka nepereina valstybei“.

Kai užpraeitą kalendorinį ketvirtį, buvusį prieš darbuotojo atleidimo dieną, priskaičiuotų darbuotojui su darbo santykiais susijusių pajamų, nuo kurių skaičiuojamos valstybinio socialinio draudimo įmokos, suma yra mažesnė už tris minimaliąsias mėnesines algas arba tokios sumos nebuvo, laikoma, kad maksimali išmoka nesumokėtam darbo užmokesčiui atlyginti yra lygi trijų minimaliųjų mėnesinių algų sumai;

  • 2) piniginei kompensacijai už nepanaudotas kasmetines atostogas, neviršijančiaių

vienos dviejų minimaliosiosų mėnesinėsių algosų;

  • 3) išeitinei išmokai, numatytai Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau – Darbo

kodeksas) 56 straipsnio 2 dalyje, 57 straipsnio 8 dalyje, 62 straipsnio 3 dalyje, ar Darbo kodekso 218 straipsnio 4 dalyje numatytam vidutiniam darbo užmokesčiui už priverstinės pravaikštos laiką ir kompensacijai, neviršijančiai dviejų trijų minimaliųjų mėnesinių algų sumos;

  • 4) apmokėti už prastovą, neviršijant vienos dviejų minimaliosiosų

mėnesinėsių algosų;

  • 5) Lietuvos Respublikos žalos atlyginimo dėl nelaimingų atsitikimų darbe ar

susirgimų profesine liga laikinojo įstatymo nustatytam žalos atlyginimui dėl nelaimingų atsitikimų darbe ar susirgimų profesine liga, kai ši prievolė šiame punkte nurodyto įstatymo nustatyta tvarka nepereina valstybei“. 3 straipsnis. 10 straipsnio 1 dalies pakeitimas

1. Pakeisti bei papildyti 10 straipsnio 1 dalį ir ją

išdėstyti taip: „1.

Teisę į ilgalaikio darbo išmoką turinčiam darbuotojui, jį atleidus iš darbo ir kai tarp jo ir darbdavio per trijų mėnesių laikotarpį po atleidimo nesudaroma nauja darbo sutartis, iš Ilgalaikio darbo išmokų fondo skiriama:

  • 1) 77,58 procento jo vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio dydžio ilgalaikio darbo

išmoka – kai darbo santykiai su darbdaviu atleidimo iš darbo dieną tęsėsi nuo penkerių iki dešimt metų;

  • 2) 77,58 procento dviejų jo vidutinių mėnesinių darbo užmokesčių dydžio ilgalaikio

darbo išmoka – kai darbo santykiai su darbdaviu atleidimo iš darbo dieną tęsėsi nuo dešimt iki dvidešimt penkiolikos metų;

  • 3) 77,58 procento trijų jo vidutinių mėnesinių darbo užmokesčių dydžio ilgalaikio

darbo išmoka – kai darbo santykiai su darbdaviu atleidimo iš darbo dieną tęsėsi dvidešimt ir daugiau metų nuo penkiolikos iki dvidešimt metų;

4) 77,58 procento keturių jo vidutinių mėnesinių darbo užmokesčių dydžio ilgalaikio darbo išmoka – kai darbo santykiai su darbdaviu atleidimo iš darbo dieną tęsėsi dvidešimt ar daugiau metų“. 4 straipsnis. 14 straipsnio 3 dalies pakeitimas

„3. Darbdaviai, išskyrus biudžetines įstaigas ir Lietuvos banką, į Ilgalaikio darbo

išmokų fondą moka 0,16 0,1 procento nuo Valstybinio socialinio draudimo įstatymo nustatyta tvarka apskaičiuotų pajamų, nuo kurių skaičiuojamos socialinio draudimo įmokos, dydžio įmokas“. Skelbiu šį Lietuvos Respublikos Seimo priimtą įstatymą. RESPUBLIKOS

PREZIDENTAS

Teikia Seimo narys Algirdas Sysas

Aiškinamasis raštas

2019-10-28 · the official register ↗

AIŠKINAMASIS RAŠTAS

DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS

GARANTIJŲ DARBUOTOJAMS JŲ DARBDAVIUI TAPUS NEMOKIAM IR ILGALAIKIO

DARBO IŠMOKŲ ĮSTATYMO NR. XII-2604 5 IR 14 STRAIPSNIŲ PAKEITIMO

ĮSTATYMO

PROJEKTO

1. Įstatymo

projekto rengimą paskatinusios priežastys, parengto projekto tikslai ir uždaviniai: Įstatymo projektą parengti paskatino Socialinių reikalų ir darbo komitete svarstomas Garantinio fondo 2018 m. ataskaitų rinkinys bei Ilgalaikio darbo išmokų fondo ir Garantinio fondo

2020 m. lėšų sąmatų projektai. Tiek Garantinio, tiek Ilgalaikio darbo išmokų

fondai dirba jau ne vienerius metus, jų lėšos pastoviai auga ir yra didesnės nei kasmetinės išlaidos. Abiejų biudžetų fondų sąmatose matosi, kad jų biudžetas 2020 m. pabaigoje sieks beveik po 100 mln. eurų. Kadangi fondų administravimui ir išmokoms tokios lėšos yra perteklinės, todėl likutis saugomas banke, kurio išlaikymas siekia beveik 85 tūkst. eurų. Todėl siūlau sumažinti įmokas į šiuos fondus nuo 0,16 procento iki 0,1 procento. 2. Įstatymo projekto iniciatoriai (institucija, asmenys ar piliečių įgalioti atstovai) ir rengėjai:

Pirminis įstatymo projekto iniciatorius ir rengėjas Seimo narys Algirdas Sysas. 3. Kaip šiuo metu yra reguliuojami įstatymo projekte aptarti teisiniai santykiai: Šiuo metu į Garantinį bei Ilgailaikio darbo išmokų fondus darbdaviai moka 0,16 procento dydžio įmokas. 4. Kokios siūlomos naujos teisinio reguliavimo nuostatos ir kokių teigiamų rezultatų laukiama:

Projektu siūloma sumažinti įmokas į Garantinio ir Ilgalaikio darbo išmokų fondus nuo 0,16 procento iki 0,1 procento, siekiant sumažinti darbdavių mokestinę naštą. 5. Numatomo teisinio reguliavimo poveikio vertinimo rezultatai (jeigu rengiant įstatymo projektą toks vertinimas turi būti atliktas ir jo rezultatai nepateikiami atskiru dokumentu), galimos neigiamos priimto įstatymo pasekmės ir kokių priemonių reikėtų imtis, kad tokių pasekmių būtų išvengta:

Neigiamų pasekmių nenumatoma. 6.

6. Kokią įtaką

priimtas įstatymas turės kriminogeninei situacijai, korupcijai: Įstatymas įtakos kriminogeninei situacijai ir korupcijai neturės. 7. Kaip įstatymo įgyvendinimas atsilieps verslo sąlygoms ir jo plėtrai: Įstatymo projektas turės teigiamos įtakos verslo sąlygoms, nes darbdaviai mokės mažesnes įmokas į Garantinio ir Ilgalaikio darbo išmokų fondus. 8. Įstatymo inkorporavimas į teisinę sistemą, kokius teisės aktus būtina priimti, kokius galiojančius teisės aktus reikia pakeisti ar pripažinti netekusiais galios:

Priėmus įstatymo projektą, Lietuvos Respublikos Vyriausybė ar kitos institucijos per įstatyme nustatytą laikotarpį turės priimti įstatymą įgyvendinančiuosius teisės aktus. 9. Ar įstatymo projektas parengtas laikantis Lietuvos Respublikos valstybinės kalbos, Teisėkūros pagrindų įstatymų reikalavimų, o įstatymo projekto sąvokos ir jas įvardijantys terminai įvertinti Terminų banko įstatymo ir jo įgyvendinamųjų teisės aktų nustatyta tvarka:

Įstatymo projektas parengtas laikantis nustatytų reikalavimų. 10. Ar įstatymo projektas atitinka Žmogaus teisių ir pagrindinių laisvių apsaugos konvencijos nuostatas ir Europos Sąjungos dokumentus: Įstatymo projektas neprieštarauja Europos žmogaus teisių ir pagrindinių laisvių apsaugos konvencijos nuostatoms ir Europos Sąjungos teisės aktams. 11. Jeigu įstatymui įgyvendinti reikia įgyvendinamųjų teisės aktų, – kas ir kada juos turėtų priimti:

Įstatymo įgyvendinimui lydimųjų teisės aktų nereikės. 12. Kiek valstybės, savivaldybių biudžetų ir kitų valstybės įsteigtų fondų lėšų prireiks įstatymui įgyvendinti, ar bus galima sutaupyti (pateikiami prognozuojami rodikliai einamaisiais ir artimiausiais 3 biudžetiniais metais): Įstatymo įgyvendinimas neturės įtakos valstybės biudžetui. 13. Įstatymo projekto rengimo metu gauti specialistų vertinimai ir išvados:

Negauta. 14.

14. Reikšminiai

žodžiai, kurių reikia šiam projektui įtraukti į kompiuterinę paieškos sistemą, įskaitant Europos žodyno „Eurovoc“ terminus, temas bei sritis: "Garantinis fondas; Ilgalaikio darbo išmokų fondas". 15. Kiti, iniciatorių nuomone, reikalingi pagrindimai ir paaiškinimai: Nėra. Teikia Seimo narys Algirdas Sysas

Aiškinamasis raštas

2019-10-31 · the official register ↗

AIŠKINAMASIS RAŠTAS

DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS

GARANTIJŲ DARBUOTOJAMS JŲ DARBDAVIUI TAPUS NEMOKIAM IR ILGALAIKIO

DARBO IŠMOKŲ ĮSTATYMO NR. XII-2604 5, 6, 10 IR 14 STRAIPSNIŲ PAKEITIMO

ĮSTATYMO

PROJEKTO

1. Įstatymo

projekto rengimą paskatinusios priežastys, parengto projekto tikslai ir uždaviniai: Įstatymo projektą parengti paskatino Socialinių reikalų ir darbo komitete svarstomas Garantinio fondo 2018 m. ataskaitų rinkinys bei Ilgalaikio darbo išmokų fondo ir Garantinio fondo

2020 m. lėšų sąmatų projektai. Tiek Garantinio, tiek Ilgalaikio darbo išmokų

fondai dirba jau ne vienerius metus, jų lėšos pastoviai auga ir yra didesnės nei kasmetinės išlaidos. Abiejų biudžetų fondų sąmatose matosi, kad jų biudžetas 2020 m. pabaigoje sieks beveik po 100 mln. eurų. Kadangi fondų administravimui ir išmokoms tokios lėšos yra perteklinės, todėl likutis saugomas banke, kurio išlaikymas siekia beveik 85 tūkst. eurų. Todėl siūlau sumažinti įmokas į šiuos fondus nuo 0,16 procento iki 0,1 procento. Taip pat siūloma padidinti Garantinio fondo išmokas darbuotojams, nes išmokos labai nedidelės ir jų gavėjų skaičius nuolat mažėja. Pvz: 2019 m. planuojamas gavėjų skaičius buvo 9150, o laukiama 7462. Įstatymo projektu siūloma padidinti ir Ilgalaikio darbo išmokas, nes svarstant Darbo kodekso pakeitimus buvo tikėtasi žymiai didesnio atleistųjų skaičiaus, kurie galėtų pasinaudoti išmokomis. 2019 m. laukiama, kad pasinaudos ne daugiau kaip 10 tūkst. darbuotojų, o įmokos viršija išlaidas tris kartus. 2. Įstatymo projekto iniciatoriai (institucija, asmenys ar piliečių įgalioti atstovai) ir rengėjai:

Pirminis įstatymo projekto iniciatorius ir rengėjas Seimo narys Algirdas Sysas. 3. Kaip šiuo metu yra reguliuojami įstatymo projekte aptarti teisiniai santykiai: Šiuo metu į Garantinį bei Ilgailaikio darbo išmokų fondus darbdaviai moka 0,16 procento dydžio įmokas. Dabartinis teisės reguliavimas nepatenkina lūkesčių, kuriuos svarstant ir priimant šiuos įstatymus turėjo socialiniai partneriai.

Vietoje išmokų darbuotojams, dalis lėšų sumokomos kaip išlaidos laikant laisvus pinigus bankuose. 4. Kokios siūlomos naujos teisinio reguliavimo nuostatos ir kokių teigiamų rezultatų laukiama: Projektu siūloma sumažinti įmokas į Garantinio ir Ilgalaikio darbo išmokų fondus nuo 0,16 procento iki 0,1 procento, siekiant sumažinti darbdavių mokestinę naštą. Padidinti Garantinio fondo išmokas darbuotojams, nes išmokos labai nedidelės ir jų gavėjų skaičius nuolat mažėja. Taip pat padidinti ir Ilgalaikio darbo išmokas. 5. Numatomo teisinio reguliavimo poveikio vertinimo rezultatai (jeigu rengiant įstatymo projektą toks vertinimas turi būti atliktas ir jo rezultatai nepateikiami atskiru dokumentu), galimos neigiamos priimto įstatymo pasekmės ir kokių priemonių reikėtų imtis, kad tokių pasekmių būtų išvengta:

Neigiamų pasekmių nenumatoma. 6. Kokią įtaką priimtas įstatymas turės kriminogeninei situacijai, korupcijai: Įstatymas įtakos kriminogeninei situacijai ir korupcijai neturės. 7. Kaip įstatymo įgyvendinimas atsilieps verslo sąlygoms ir jo plėtrai: Įstatymo projektas turės teigiamos įtakos verslo sąlygoms, nes darbdaviai mokės mažesnes įmokas į Garantinio ir Ilgalaikio darbo išmokų fondus. 8. Įstatymo inkorporavimas į teisinę sistemą, kokius teisės aktus būtina priimti, kokius galiojančius teisės aktus reikia pakeisti ar pripažinti netekusiais galios:

Priėmus įstatymo projektą, Lietuvos Respublikos Vyriausybė ar kitos institucijos per įstatyme nustatytą laikotarpį turės priimti įstatymą įgyvendinančiuosius teisės aktus. 9.

9. Ar įstatymo

projektas parengtas laikantis Lietuvos Respublikos valstybinės kalbos, Teisėkūros pagrindų įstatymų reikalavimų, o įstatymo projekto sąvokos ir jas įvardijantys terminai įvertinti Terminų banko įstatymo ir jo įgyvendinamųjų teisės aktų nustatyta tvarka: Įstatymo projektas parengtas laikantis nustatytų reikalavimų. 10. Ar įstatymo projektas atitinka Žmogaus teisių ir pagrindinių laisvių apsaugos konvencijos nuostatas ir Europos Sąjungos dokumentus:

Įstatymo projektas neprieštarauja Europos žmogaus teisių ir pagrindinių laisvių apsaugos konvencijos nuostatoms ir Europos Sąjungos teisės aktams. 11. Jeigu įstatymui įgyvendinti reikia įgyvendinamųjų teisės aktų, – kas ir kada juos turėtų priimti: Įstatymo įgyvendinimui lydimųjų teisės aktų nereikės. 12. Kiek valstybės, savivaldybių biudžetų ir kitų valstybės įsteigtų fondų lėšų prireiks įstatymui įgyvendinti, ar bus galima sutaupyti (pateikiami prognozuojami rodikliai einamaisiais ir artimiausiais 3 biudžetiniais metais):

Įstatymo įgyvendinimas neturės įtakos valstybės biudžetui. 13. Įstatymo projekto rengimo metu gauti specialistų vertinimai ir išvados: Negauta. 14. Reikšminiai žodžiai, kurių reikia šiam projektui įtraukti į kompiuterinę paieškos sistemą, įskaitant Europos žodyno „Eurovoc“ terminus, temas bei sritis: "Garantinis fondas;

Ilgalaikio darbo išmokų fondas; išmokos". 15. Kiti, iniciatorių nuomone, reikalingi pagrindimai ir paaiškinimai: Nėra. Teikia Seimo narys Algirdas Sysas

Teisės departamento išvada

2019-10-28 · the official register ↗

LIETUVOS RESPUBLIKOS

SEIMO KANCELIARIJOS

TEISĖS DEPARTAMENTAS

IŠVADA

DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS

GARANTIJŲ DARBUOTOJAMS JŲ DARBDAVIUI TAPUS

NEMOKIAM IR ILGALAIKIO DARBO IŠMOKŲ ĮSTATYMO Nr. XII-2604 5 IR 14 STRAIPSNIŲ PAKEITIMO

ĮSTATYMO PROJEKTO

2019-10-29

Nr. XIIIP-4097

Vilnius Įvertinę įstatymo projekto atitiktį Konstitucijai, įstatymams, teisėkūros principams ir teisės technikos taisyklių reikalavimams, teikiame šias pastabas:

1. Siūlome papildyti įstatymo

projektą straipsniu, nustatančiu jo įsigaliojimo datą, susietą su biudžetiniais metais. 2. Atsižvelgiant į Lietuvos Respublikos teisingumo ministro 2013 m. gruodžio 23 d. įsakymu Nr. 1R-298 patvirtintose Teisės aktų projektų rengimo rekomendacijose nustatytus teisės technikos reikalavimus:

  • 1) įstatymo projekto pavadinime santrumpa „Nr.“ rašytina didžiosiomis raidėmis;
  • 2) įstatymo projekto 1 ir 2 straipsnių pavadinimuose brauktini pertekliniai

skaičius ir žodis „3 dalies“;

  • 3) įstatymo projekto 1 ir 2 straipsnių vienintelės dalys nenumeruotinos;
  • 4) įstatymą pasirašančio asmens pareigos rašytinos taip: „Respublikos

Prezidentas“. Departamento direktorius Andrius Kabišaitis J. Andriuškevičiūtė, tel. (8 5) 239 6159, el. p. [email protected] J. Raškauskaitė, tel. (8 5) 239 6842, el. p. [email protected]

Teisės departamento išvada

2019-10-31 · the official register ↗

LIETUVOS RESPUBLIKOS

SEIMO KANCELIARIJOS

TEISĖS DEPARTAMENTAS

IŠVADA

DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS

GARANTIJŲ DARBUOTOJAMS JŲ DARBDAVIUI TAPUS

NEMOKIAM IR ILGALAIKIO DARBO IŠMOKŲ ĮSTATYMO NR. XII-2604 5, 6, 10 IR 14 STRAIPSNIŲ PAKEITIMO

ĮSTATYMO PROJEKTO

2019-11-05

Nr. XIIIP-4097(2)

Vilnius Įvertinę įstatymo projekto atitiktį Konstitucijai, įstatymams, teisėkūros principams ir teisės technikos taisyklių reikalavimams, teikiame šias pastabas:

1. Siūlome papildyti įstatymo

projektą straipsniu, nustatančiu jo įsigaliojimo datą, susietą su biudžetiniais metais. 2. Atkreiptinas dėmesys į tai, kad 2020 m. sausio 1 d. įsigalios Lietuvos Respublikos garantijų darbuotojams jų darbdaviui tapus nemokiam ir ilgalaikio darbo išmokų įstatymo Nr. XII-2604 2, 3, 5, 6, 7, 8, 10 ir 19 straipsnių pakeitimo įstatymas Nr.XIII-2227, todėl įstatymo projekte siūlomi pakeitimai turėtų būti tarpusavyje derinami su įsigaliosiančiu teisiniu reguliavimu, antraip, priklausomai nuo pasirinktos įstatymo projekto įsigaliojimo datos, vienas iš nustatytų teisinių reguliavimų gali būti paneigtas kitu teisiniu reguliavimu arba sukurtos teisinio reguliavimo spragos. 3. Atkreiptinas dėmesys į tai, kad pagal keičiamo įstatymo 9 straipsnio 2 dalį, šiame įstatyme nustatytomis sąlygomis iš biudžetinių įstaigų ir Lietuvos banko atleistiems asmenims šiame įstatyme nustatyto dydžio ilgalaikio darbo išmokas moka juos atleidęs darbdavys, todėl į siūlomą teisinį reguliavimą turėtų būti atsižvelgta nustatant minėtų įstaigų darbo užmokesčio fondo lėšas. 4. Atsižvelgiant į Lietuvos Respublikos teisingumo ministro 2013 m. gruodžio 23 d. įsakymu Nr.

1R-298 patvirtintose Teisės aktų projektų rengimo rekomendacijose nustatytus teisės technikos reikalavimus:

1) įstatymo projekto 1, 2, 3 ir 4 straipsnių pavadinimuose brauktini pertekliniai skaičius ir žodis „3 dalies“, „1 dalies“;

2) įstatymo projekto 1, 2, 3 ir 4 straipsnių vienintelės dalys nenumeruotinos;

3) įstatymo projekto 3 straipsnio pakeitimo esmėje brauktini žodžiai „bei papildyti“;

4) įstatymą pasirašančio asmens pareigos rašytinos taip: „Respublikos Prezidentas“. Departamento direktorius Andrius Kabišaitis J. Andriuškevičiūtė, tel. (8 5) 239 6159, el. p. [email protected] J. Raškauskaitė, tel. (8 5) 239 6842, el. p. [email protected]