2019-11-29
Vilnius Įvertinę įstatymo projekto atitiktį Konstitucijos, įstatymų ir teisės technikos taisyklių reikalavimams, teikiame šias pastabas:
savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymo (toliau – keičiamas įstatymas) 5 straipsnio 2 dalyje siūloma nustatyti, kad ,,prieš nustatant ar keičiant darbo apmokėjimo sistemą, turi būti įvykdytos darbuotojų informavimo ir konsultavimo procedūros Lietuvos Respublikos darbo kodekso nustatyta tvarka (biudžetinių įstaigų vadovams taikoma tik informavimo procedūra)“. Pažymėtina, kad pagal Darbo kodekso 206 straipsnį, informavimo procedūra vykdoma per darbo tarybas, todėl neaišku, kaip turėtų būti vykdoma informavimo procedūra biudžetinių įstaigų vadovams, kurie pagal Darbo kodekso
įstatyme galėtų būti nustatyta taisyklė, kada savininko teises ir pareigas įgyvendinanti institucija informuoja jos valdymo sričiai priskirtų biudžetinių įstaigų vadovus apie planuojamą patvirtinti biudžetinių įstaigų vadovų darbo apmokėjimo sistemą. 2. Keičiamo įstatymo 12 straipsnio 1 dalies 3 punkto nuostatos tarpusavyje derintinos su Darbo kodekso
sutartis gali būti nutraukta darbuotojo iniciatyva, bet ne ,,savo noru“). 3.
aiškumo, siūlytina keičiamo įstatymo 14 straipsnio 11 dalies nuostatas dėstyti atskiromis dalimis, t. y. vienoje dalyje reglamentuoti biudžetinės įstaigos vadovo priimtų sprendimų įgyvendinimo taisykles, kitoje – savininko teises ir pareigas įgyvendinančios institucijos, kadangi šioje dalyje pateiktos nuorodos į 14 straipsnio 9 ir 11 dalis yra klaidinančios ir neaiškios. Departamento direktorius Andrius Kabišaitis E. Mušinskis, tel. (8 5) 239 6356, el. p. [email protected] J. Raškauskaitė, tel. (8 5) 239 6842, el. p. [email protected] I. Šambaraitė, tel. (8 5) 239 6850, el. p. irena.sambaraite.lrs.lt