Lyginamasis projektas LIETUVOS RESPUBLIKOS VALSTYBĖS IR SAVIVALDYBIŲ ĮSTAIGŲ DARBUOTOJŲ DARBO APMOKĖJIMO ĮSTATYMO NR.XIII-198 1, 2, 3, 4 IR 5 PRIEDŲ PAKEITIMO ĮSTATYMAS 2017 m. d. Nr. Vilnius 1 straipsnis. Įstatymo 1 priedo pakeitimas Pakeisti Įstatymo 1 priedą ir jį išdėstyti taip: VALSTYBĖS IR SAVIVALDYBIŲ ĮSTAIGŲ VADOVŲ IR JŲ PAVADUOTOJŲ PAREIGINĖS ALGOS PASTOVIOSIOS DALIES KOEFICIENTAI Valstybės ar savivaldybių įstaigų grupė Vadovaujamo darbo patirtis (metais) Pastoviosios dalies koeficientai (pareiginės algos baziniais dydžiais), kai pareigybės lygis A vadovų vadovų pavaduotojų I nuo 200 pareigybių iki 5 4,8 5,1–12,8 4,32 4,62–11,52 nuo daugiau kaip 5 iki 10 4,9 5,2–13,1 4,41 4,71–11,79 daugiau kaip 10 5,0 5,3–13,4 4,54 4,84–12,3 II nuo 50 iki 200 pareigybių iki 5 4,6 4,9–12,4 4,16 4,46–11,16 nuo daugiau kaip 5 iki 10 4,7 5,0–12,6 4,23 4,53–11,34 daugiau kaip 10 4,8 5,1–12,8 4,32 4,62–11,52 III iki 50 pareigybių iki 5 4,4 4,7–12,0 4,0 4,3 –10,8 nuo daugiau kaip 5 iki 10 4,5 4,8–12,2 4,08 4,38–11,0 daugiau kaip 10 4,6 4,9–12,4 4,14 4,44–11,16
Įstatymo 2 priedo pakeitimas Pakeisti Įstatymo 2 priedą ir jį išdėstyti taip: VALSTYBĖS IR SAVIVALDYBIŲ ĮSTAIGŲ ADMINISTRACIJOS IR STRUKTŪRINIŲ PADALINIŲ VADOVŲ PAREIGINĖS ALGOS PASTOVIOSIOS DALIES KOEFICIENTAI Vadovaujamo darbo patirtis (metais) Pareigybės lygis A B profesinio darbo patirtis (metais) profesinio darbo patirtis (metais) iki 5 5–10 daugiau kaip 10 iki 5 5–10 daugiau kaip 10 iki 5 3,3 3,6–9,5 3,4 3,7–9,7 3,5 3,8–10,2 3,2 3,5–8,88 3,3 3,6–9,05 3,4 3,7–9,23 5–10 3,4 3,7–9,55 3,5 3,8 –9,9 3,6 3,9–10,6 3,3 3,6–9,05 3,4 3,7–9,23 3,5 3,8–9,41 daugiau kaip10 3,5 3,8–9,6 3,6 3,9–10,1 3,7 4,0–11,0 3,4 3,7–9,23 3,5 3,8–9,41 3,6 3,9–9,59 VALSTYBĖS IR SAVIVALDYBIŲ ĮSTAIGŲ ADMINISTRACIJOS IR STRUKTŪRINIŲ PADALINIŲ VADOVŲ PAVADUOTOJŲ PAREIGINĖS ALGOS PASTOVIOSIOS DALIES KOEFICIENTAI Vadovaujamo darbo patirtis (metais) Pareigybės lygis A B profesinio darbo patirtis (metais) profesinio darbo patirtis (metais) iki 5 5–10 daugiau kaip 10 iki 5 5–10 daugiau kaip 10 iki 5 3,1 3,4–8,2 3,2 3,5–8,33 3,3 3,6–10,0 3,09 3,39–8,0 3,15 3,45–8,15 3,2 3,5 –8,3 5–10 3,2 3,5–8,33 3,3 3,6–8,49 3,4 3,7 –10,4 3,15 3,45–8,15 3,2 3,5 –8,3 3,3 3,6–8,46 daugiau kaip 10 3,3 3,6–8,49 3,4 3,7–8,65 3,5 3,8–10,8 3,2 3,5–8,3 3,3 3,6 –8,47 3,4 3,7–8,6
Įstatymo 2 priedo pakeitimas Pakeisti Įstatymo 2 priedą ir jį išdėstyti taip: VALSTYBĖS IR SAVIVALDYBIŲ ĮSTAIGŲ ADMINISTRACIJOS IR STRUKTŪRINIŲ PADALINIŲ VADOVŲ PAREIGINĖS ALGOS PASTOVIOSIOS DALIES KOEFICIENTAI Vadovaujamo darbo patirtis (metais) Pareigybės lygis A B profesinio darbo patirtis (metais) profesinio darbo patirtis (metais) iki 5 5–10 daugiau kaip 10 iki 5 5–10 daugiau kaip 10 iki 5 3,3 3,6–9,5 3,4 3,7–9,7 3,5 3,8–10,2 3,2 3,5–8,88 3,3 3,6–9,05 3,4 3,7–9,23 5–10 3,4 3,7–9,55 3,5 3,8 –9,9 3,6 3,9–10,6 3,3 3,6–9,05 3,4 3,7–9,23 3,5 3,8–9,41 daugiau kaip10 3,5 3,8–9,6 3,6 3,9–10,1 3,7 4,0–11,0 3,4 3,7–9,23 3,5 3,8–9,41 3,6 3,9–9,59 VALSTYBĖS IR SAVIVALDYBIŲ ĮSTAIGŲ ADMINISTRACIJOS IR STRUKTŪRINIŲ PADALINIŲ VADOVŲ PAVADUOTOJŲ PAREIGINĖS ALGOS PASTOVIOSIOS DALIES KOEFICIENTAI Vadovaujamo darbo patirtis (metais) Pareigybės lygis A B profesinio darbo patirtis (metais) profesinio darbo patirtis (metais) iki 5 5–10 daugiau kaip 10 iki 5 5–10 daugiau kaip 10 iki 5 3,1 3,4–8,2 3,2 3,5–8,33 3,3 3,6–10,0 3,09 3,39–8,0 3,15 3,45–8,15 3,2 3,5 –8,3 5–10 3,2 3,5–8,33 3,3 3,6–8,49 3,4 3,7 –10,4 3,15 3,45–8,15 3,2 3,5 –8,3 3,3 3,6–8,46 daugiau kaip 10 3,3 3,6–8,49 3,4 3,7–8,65 3,5 3,8–10,8 3,2 3,5–8,3 3,3 3,6 –8,47 3,4 3,7–8,6 3 straipsnis. Įstatymo 3 priedo pakeitimas Pakeisti Įstatymo 3 priedą ir jį išdėstyti taip:
VALSTYBĖS IR SAVIVALDYBIŲ ĮSTAIGŲ A IR B LYGIO SPECIALISTŲ PAREIGINĖS ALGOS PASTOVIOSIOS DALIES KOEFICIENTAI Pareigybės lygis Pastoviosios dalies koeficientai (pareiginės algos baziniais dydžiais) profesinio darbo patirtis (metais) iki 2 nuo daugiau kaip 2 iki 5 nuo daugiau kaip 5 iki 10 daugiau kaip 10 A lygis 3,06 3,36–7,6 3,1 3,4–8,5 3,2 3,5–9,5 3,3 3,6–10,5 B lygis 3,03 3,33–7,3 3,09 3,39–7,4 3,15 3,45–7,6 3,2 3,5–8,0
Įstatymo 4 priedo pakeitimas Pakeisti Įstatymo 4 priedą ir jį išdėstyti taip: VALSTYBĖS IR SAVIVALDYBIŲ ĮSTAIGŲ KVALIFIKUOTŲ DARBUOTOJŲ PAREIGINĖS ALGOS PASTOVIOSIOS DALIES KOEFICIENTAI Pareigybės lygis Pastoviosios dalies koeficientai (pareiginės algos baziniais dydžiais) profesinio darbo patirtis (metais) iki 2 nuo daugiau kaip 2 iki 5 nuo daugiau kaip 5 iki 10 daugiau kaip 10 C lygis 3,0 3,3–5,3 3,02 3,32–5,4 3,04 3,34–5,6 3,07 3,37–7,0 5 straipsnis. Įstatymo 5 priedo pakeitimas
1Pakeisti Įstatymo 5 priedo I skyriaus 1 punkto 1.1 papunktį ir jį išdėstyti taip:
„1.1. vadovų pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai:
Ikimokyklinių ir priešmokyklinių grupių skaičius sausio 1 d. Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą Vadovų, kuriems nesuteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos iki 13 4,98 5,28–6,16 5,2 5,5–6,46 5,47 5,77–6,77 13 ir daugiau 5,6 5,9–6,98 5,84 6,14–7,22 6,1 6,2–7,54 Vadovų, kuriems suteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos iki 13 I kategorija 7,2–8,9 7,49–9,28 7,86–9,75 II kategorija 6,38 6,48–7,92 6,66–8,25 7,03–8,7 III kategorija 5,73 6,0–7,09 5,95 6,1–7,37 6,24 6,34–7,7 13 ir daugiau I kategorija 8,0–9,92 8,47–10,49 8,85–10,9 II kategorija 7,2–8,94 7,47–9,24 7,79–9,6 III kategorija 6,42 6,52–7,96 6,69–8,28 6,92–8,57 2.
Pakeisti Įstatymo 5 priedo I skyriaus 2 punktgo 2.1 papunktį ir jį išdėstyti taip: „2.1. vadovų pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai: Mokinių skaičius rugsėjo 1 d.
Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą Vadovų, kuriems nesuteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos iki 200 6,26 6,36–7,74 6,37 6,47–7,89 6,56 6,66–8,11 200–500 6,39 6,49–7,93 6,57 6,67–8,13 6,8–8,41 501–700 6,65–8,23 6,87–8,52 7,09–8,76 701–900 6,94–8,60 7,13–8,84 7,36–9,09 901 ir daugiau 7,22–8,95 7,29–9,0 7,67–9,5 Vadovų, kuriems suteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos iki 200 I kategorija 8,03–9,92 8,26–10,22 8,52–10,55 II kategorija 7,35–9,08 7,50–9,28 7,81–9,66 III kategorija 6,71–8,30 6,91–8,56 7,1–8,8 200–500 I kategorija 8,26–10,22 8,54–10,57 8,87–10,95 II kategorija 7,58–9,36 7,81–9,66 8,12–10,1 III kategorija 6,97–8,63 7,11–8,83 7,39–9,16 501–700 I kategorija 8,61–10,68 9,02–11,16 9,3–11,51 II kategorija 7,89–9,77 8,23–10,19 8,52–10,3 III kategorija 7,2–8,91 7,50–9,28 7,73–9,57 701–900 I kategorija 9,12–11,29 9,42–11,66 9,73–11,76 II kategorija 8,29–10,25 8,57–10,60 8,89–11,0 III kategorija 7,58–9,36 7,81–9,66 8,06–9,96 901 ir daugiau I kategorija 9,99–12,6 10,01–11,8 10,07–11,81 II kategorija 9,07–11,23 9,14–11,33 9,70–11,74 III kategorija 8,23–10,19 8,31–10,27 8,79–10,87
3Pakeisti Įstatymo 5 priedo I skyriaus 3 punkto 3.1 papunktį ir jį išdėstyti taip:
„3.1. vadovų pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai:
Mokinių skaičius sausio 1 d.
Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą Vadovų, kuriems nesuteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos iki 200 6,18 6,28–7,66 6,35 6,45–7,85 6,56 6,66–8,11 200–250 6,41 6,51–7,96 6,64 6,74–8,23 6,84–8,45 251–300 6,71–8,3 6,89–8,53 7,09–8,78 301 ir daugiau 6,95–8,61 7,14–8,86 7,40–9,17 Vadovų, kuriems suteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos iki 200 I kategorija 8,33–10,3 8,61–10,7 8,93–11,05 II kategorija 7,63–9,46 7,86–9,76 8,19–10,14 III kategorija 6,98–8,64 7,14–8,86 7,44–9,21 200–250 I kategorija 8,71–10,78 9,1–11,25 9,37–11,61 II kategorija 7,95–9,87 8,3–10,27 8,59–10,61 III kategorija 7,27–9,0 7,53–9,31 7,8–9,65 251–300 I kategorija 9,18–11,38 9,5–11,74 9,82–11,78 II kategorija 8,37–10,34 8,64–10,71 8,97–11,10 III kategorija 7,63–9,46 7,86–9,73 8,12–10,1 301 ir daugiau I kategorija 9,58–11,74 9,96–11,8 10,04–11,81 II kategorija 8,74–10,82 9,05–11,19 9,35–11,57 III kategorija 7,91–9,8 8,26–10,22 8,5–10,53
4Pakeisti Įstatymo 5 priedo I skyriaus 4 punktą ir jį išdėstyti taip:
„4.
Profesinio mokymo įstaigų vadovų pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai: Mokinių skaičius mokslo metų pradžioje Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą Vadovų, kuriems nesuteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos iki 300 6,6 6,7–8,15 6,82–8,42 6,97–8,63 300–500 6,94–8,6 7,13–8,85 7,36–9,09 501–800 7,25–8,98 7,54–9,32 7,7–9,54 801 ir daugiau 7,37–9,1 7,59–9,39 7,87–9,7 Vadovų, kuriems suteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos iki 300 I kategorija 8,64–10,71 8,97–11,1 9,19–11,37 II kategorija 7,9–9,8 8,18–10,12 8,37–10,38 III kategorija 7,21–8,94 7,47–9,24 7,63–9,46 300–500 I kategorija 9,12–11,29 9,42–11,66 9,74–11,72 II kategorija 8,3–10,26 8,59–10,61 8,9–11,02 III kategorija 7,62–9,42 7,84–9,69 8,08–10,0 501–800 I kategorija 9,6–11,63 9,9–11,73 9,93–11,74 II kategorija 8,73–10,8 8,97–11,23 9,29–11,5 III kategorija 7,9–9,8 8,26–10,22 8,45–10,46 801 ir daugiau I kategorija 9,99–11,78 10,01–11,8 10,03–11,81 II kategorija 9,21–11,4 9,58–11,69 9,96–11,77 III kategorija 8,37–10,38 8,66–10,73 9,0–11,14
5Pakeisti Įstatymo 5 priedo I skyriaus 5 punktą ir jį išdėstyti taip:
„5. Neformaliojo vaikų švietimo mokyklų vadovų pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai:
Mokinių skaičius spalio 1 d.
Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą Vadovų, kuriems nesuteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos iki 300 6,19 6,29–7,67 6,3 6,4–7,8 6,46 6,56–8,0 300–600 6,33 6,43–7,82 6,48 6,58–8,03 6,75–8,34 601–800 6,56 6,66–8,11 6,8–8,41 6,98–8,64 801–1 000 6,87–8,52 7,05–8,72 7,27–9,0 1 001–1 200 7,15–8,87 7,37–9,13 7,44–9,21 1 201–1 400 7,18–8,9 7,39–9,16 7,6–9,4 1 401 ir daugiau 7,31–9,0 7,5–9,28 7,78–9,66 Vadovų, kuriems suteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos iki 300 I kategorija 7,93–9,84 8,18–10,12 8,42–10,44 II kategorija 7,24–8,97 7,47–9,24 7,66–9,5 III kategorija 6,64–8,22 6,83–8,44 7,03–8,7 300–600 I kategorija 8,19–10,14 8,46–10,48 8,8–10,89 II kategorija 7,44–9,21 7,71–9,55 8,04–9,93 III kategorija 6,9–8,55 7,08–8,75 7,36–9,09 601–800 I kategorija 8,58–10,61 8,95–11,09 9,24–11,44 II kategorija 7,8–9,65 8,14–10,1 8,22–10,16 III kategorija 7,1–8,78 7,45–9,23 7,65–9,47 801–1 000 I kategorija 9,06–11,21 9,33–11,55 9,69–11,69 II kategorija 8,2–10,15 8,6–10,68 8,79–10,87 III kategorija 7,51–9,29 7,73–9,57 7,96–9,86 1 001–1 200 I kategorija 9,41–11,6 9,79–11,7 9,96–11,74 II kategorija 8,54–10,57 8,87–10,95 9,21–11,4 III kategorija 7,8–9,65 8,12–10,02 8,36–10,34 1 201–1 400 I kategorija 9,92–11,73 9,97–11,75 10,01–11,8 II kategorija 8,95–11,09 9,06–11,21 9,59–11,67 III kategorija 8,14–10,08 8,26–10,22 8,73–10,8 1 401 ir daugiau I kategorija 9,99–11,78 10,01–11,8 10,04–11,81 II kategorija 9,1–11,25 9,45–11,6 9,82–11,72 III kategorija 8,31–10,27 8,59–10,61 8,95–11,09 6.
Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą Vadovų, kuriems nesuteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos iki 300 6,19 6,29–7,67 6,3 6,4–7,8 6,46 6,56–8,0 300–600 6,33 6,43–7,82 6,48 6,58–8,03 6,75–8,34 601–800 6,56 6,66–8,11 6,8–8,41 6,98–8,64 801–1 000 6,87–8,52 7,05–8,72 7,27–9,0 1 001–1 200 7,15–8,87 7,37–9,13 7,44–9,21 1 201–1 400 7,18–8,9 7,39–9,16 7,6–9,4 1 401 ir daugiau 7,31–9,0 7,5–9,28 7,78–9,66 Vadovų, kuriems suteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos iki 300 I kategorija 7,93–9,84 8,18–10,12 8,42–10,44 II kategorija 7,24–8,97 7,47–9,24 7,66–9,5 III kategorija 6,64–8,22 6,83–8,44 7,03–8,7 300–600 I kategorija 8,19–10,14 8,46–10,48 8,8–10,89 II kategorija 7,44–9,21 7,71–9,55 8,04–9,93 III kategorija 6,9–8,55 7,08–8,75 7,36–9,09 601–800 I kategorija 8,58–10,61 8,95–11,09 9,24–11,44 II kategorija 7,8–9,65 8,14–10,1 8,22–10,16 III kategorija 7,1–8,78 7,45–9,23 7,65–9,47 801–1 000 I kategorija 9,06–11,21 9,33–11,55 9,69–11,69 II kategorija 8,2–10,15 8,6–10,68 8,79–10,87 III kategorija 7,51–9,29 7,73–9,57 7,96–9,86 1 001–1 200 I kategorija 9,41–11,6 9,79–11,7 9,96–11,74 II kategorija 8,54–10,57 8,87–10,95 9,21–11,4 III kategorija 7,8–9,65 8,12–10,02 8,36–10,34 1 201–1 400 I kategorija 9,92–11,73 9,97–11,75 10,01–11,8 II kategorija 8,95–11,09 9,06–11,21 9,59–11,67 III kategorija 8,14–10,08 8,26–10,22 8,73–10,8 1 401 ir daugiau I kategorija 9,99–11,78 10,01–11,8 10,04–11,81 II kategorija 9,1–11,25 9,45–11,6 9,82–11,72 III kategorija 8,31–10,27 8,59–10,61 8,95–11,09
6Pakeisti Įstatymo 5 priedo II skyriaus 7 punkto 7.1 ir 7.2 papunkčius ir juos išdėstyti taip:
„7.1. vadovų pavaduotojų ugdymui, kuriems nesuteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai:
Vadovų pavaduotojai ugdymui Turintiems iki 3 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 3 iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą Įgiję aukštesnįjį ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų 4,07 4,37–5,02 4,09 4,39–5,05 4,14 4,44 –5,13 4,15 4,45 –5,15 Įgiję aukštąjį universitetinį ar koleginį išsilavinimą 4,19 4,49–5,21 4,43 4,73–5,5 4,64 4,94 –5,76 4,77 5,1–5,91 7.2. vadovų pavaduotojų ugdymui, kuriems suteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai:
Vadovų pavaduotojai ugdymui Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą I kategorijos 6,47–8,03 6,71–8,3 6,76–8,37 II kategorijos 5,76 6,0–7,14 5,97 6,1–7,39 6,15 6,25–7,62 III kategorijos 5,16 5,46–6,4 5,32 5,72–6,57 5,5 5,8–6,8 7.
Pakeisti Įstatymo 5 priedo II skyriaus 7 punkto 7.1 ir 7.2 papunkčius ir juos išdėstyti taip:
„7.1. vadovų pavaduotojų ugdymui, kuriems nesuteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai:
Vadovų pavaduotojai ugdymui Turintiems iki 3 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 3 iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą Įgiję aukštesnįjį ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų 4,07 4,37–5,02 4,09 4,39–5,05 4,14 4,44 –5,13 4,15 4,45 –5,15 Įgiję aukštąjį universitetinį ar koleginį išsilavinimą 4,19 4,49–5,21 4,43 4,73–5,5 4,64 4,94 –5,76 4,77 5,1–5,91 7.2. vadovų pavaduotojų ugdymui, kuriems suteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai:
Vadovų pavaduotojai ugdymui Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą I kategorijos 6,47–8,03 6,71–8,3 6,76–8,37 II kategorijos 5,76 6,0–7,14 5,97 6,1–7,39 6,15 6,25–7,62 III kategorijos 5,16 5,46–6,4 5,32 5,72–6,57 5,5 5,8–6,8
7Pakeisti Įstatymo 5 priedo II skyriaus 8 punktą ir jį išdėstyti taip:
„8. Bendrojo ugdymo mokyklų (išskyrus nurodytas šio priedo 9 punkte) vadovų pavaduotojų ugdymui pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai:
Mokinių skaičius rugsėjo 1 d.
Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą Vadovų pavaduotojų ugdymui, kuriems nesuteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos iki 500 5,76 6,1–7,13 5,92 6,3–6,55 6,11–7,54 500 ir daugiau 6,6–8,06 6,55–8,1 6,78–8,38 Vadovų pavaduotojų ugdymui, kuriems suteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos iki 500 I kategorija 7,38–9,13 7,62–9,42 7,85–9,7 II kategorija 6,81–8,42 7,0–8,66 7,2–8,91 III kategorija 6,23 6,33–7,72 6,4 6,5–7,93 6,6 6,7–8,17 500 ir daugiau I kategorija 8,48–10,45 8,76–10,46 8,91–10,48 II kategorija 7,74–9,58 8,03–9,92 8,32–10,27 III kategorija 7,12–8,79 7,3–9,01 7,58–9,36
8Pakeisti Įstatymo 5 priedo II skyriaus 9 punkto 9.1 papunktį ir jį išdėstyti taip:
„9.1. vadovų pavaduotojų ugdymui pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai:
Mokinių skaičius sausio 1 d.
Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą Vadovų pavaduotojų ugdymui, kuriems nesuteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos iki 200 5,7 6,0–7,06 5,87 6,2–7,25 6,3 6,4–7,53 200–250 5,94 6,1–7,35 6,13 6,2–7,57 6,3 6,4–7,8 251–300 6,19 6,2–7,66 6,36 6,4–7,85 6,55 6,65–8,1 301 ir daugiau 6,4 6,5–7,93 6,62 6,72–8,17 6,85–8,45 Vadovų pavaduotojų ugdymui, kuriems suteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos iki 200 I kategorija 7,68–9,51 7,89–9,78 8,19–10,14 II kategorija 7,04–8,71 7,25–8,98 7,51–9,29 III kategorija 6,44 6,54–7,98 6,63 6,73–8,21 6,86–8,48 200–250 I kategorija 8,0–9,89 8,36–10,33 8,6–10,38 II kategorija 7,34–9,08 7,64–9,46 7,83–9,68 III kategorija 6,68 6,78–8,29 6,94–8,6 7,16–8,87 251–300 I kategorija 8,44–10,14 8,7–10,42 8,89–10,45 II kategorija 7,72–9,57 7,89–9,78 8,21–10,15 III kategorija 7,06–8,72 7,24–8,97 7,43–9,2 301 ir daugiau I kategorija 8,78–10,44 8,9–10,46 8,91–10,48 II kategorija 8,02–9,8 8,3–10,26 8,6–10,41 III kategorija 7,32–9,05 7,58–9,36 7,8–9,65
9Pakeisti Įstatymo 5 priedo II skyriaus 10 punktą ir jį išdėstyti taip:
„10.
Profesinio mokymo įstaigų vadovų pavaduotojų ugdymui pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai: Mokinių skaičius mokslo metų pradžioje Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą Vadovų pavaduotojų ugdymui, kuriems nesuteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos iki 300 6,1 6,2–7,53 6,32 6,42–7,81 6,42 6,52–7,96 300 ir daugiau 6,74–8,33 7,02–8,68 7,19–8,9 Vadovų pavaduotojų ugdymui, kuriems suteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos iki 300 I kategorija 7,89–9,77 8,14–10,08 8,4–10,41 II kategorija 7,3–9,02 7,54–9,32 7,68–9,51 III kategorija 6,64 6,74–8,23 6,87–8,51 7,02–8,7 300 ir daugiau I kategorija 8,89–10,44 8,9–10,46 8,91–10,48 II kategorija 8,13–10,22 8,41–10,3 8,61–10,36 III kategorija 7,42–9,38 7,7–9,54 7,87–9,73
10Pakeisti Įstatymo 5 priedo II skyriaus 11 punktą ir jį išdėstyti taip:
„11. Neformaliojo vaikų švietimo mokyklų vadovų pavaduotojų ugdymui pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai:
Mokinių skaičius spalio 1 d.
Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą Vadovų pavaduotojų ugdymui, kuriems nesuteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos iki 300 5,69 6,0–7,05 5,81 6,2–7,19 5,98 6,3–7,39 300–600 5,9 6,2–7,23 5,99 6,3–7,4 6,3 6,4–7,72 601–800 6,08 6,2–7,51 6,28 6,38–7,76 6,42 6,52–7,96 801–1 000 6,34 6,44–7,84 6,49 6,59–8,04 6,71–8,3 1 001–1 200 6,51 6,61–8,06 6,62 6,72–8,17 6,87–8,49 1 201–1 400 6,63 6,73–8,18 6,68 6,72–8,27 7,01–8,67 1 401 ir daugiau 6,67 6,77–8,26 6,9–8,55 7,17–8,89 Vadovų pavaduotojų ugdymui, kuriems suteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos iki 300 I kategorija 7,32–9 05 7,5–9,28 7,74–9,58 II kategorija 6,66 6,76–8,23 6,89–8,53 7,05–8,72 III kategorija 6,14 6,24–7,61 6,29 6,39–7,77 6,51 6,61–8,06 300–600 I kategorija 7,69–9,53 7,79–9,63 8,06–9,96 II kategorija 6,87–8,52 7,12–8,79 7,38–9,1 III kategorija 6,37 6,47–7,87 6,53 6,63–8,07 6,74 6,84–8,33 601–800 I kategorija 7,84–9,69 8,22–10,17 5,45 5,6–10,46 II kategorija 7,16–8,87 7,45–9,21 7,66–9,5 III kategorija 6,55 6,6–8,1 6,87–8,49 7,02–8,68 801–1 000 I kategorija 8,32–10,27 8,55–10,31 8,85–10,38 II kategorija 7,51–9,29 7,76–9,59 8,06–9,96 III kategorija 6,93–8,57 7,12–8,79 7,36–9,09 1 001–1 200 I kategorija 8,61–10,36 8,83–10,37 8,85–10,38 II kategorija 7,83–9,68 8,14–10,08 8,4–10,27 III kategorija 7,24–8,87 7,45–9,21 7,85–9,7 1 201–1 400 I kategorija 8,85–10,38 8,86–10,41 8,87–10,44 II kategorija 8,19–10,14 8,32–10,27 8,78–10,34 III kategorija 7,5–9,28 7,58–9,36 8,02–9,92 1 401 ir daugiau I kategorija 8,89–10,45 8,9–10,46 8,91–10,48 II kategorija 8,36–10,3 8,7–10,36 8,9–10,46 III kategorija 7,62–9,42 7,85–9,7 8,22–10,17
11Pakeisti Įstatymo 5 priedo III skyriaus 16 punktą ir jį išdėstyti taip:
„16.
Įstaigų, nenurodytų šio priedo I ir II skyriuose, vadovų ir vadovų pavaduotojų, priskiriamų prie pedagoginių darbuotojų, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai: Pareigybė Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą Vadovų ir vadovų pavaduotojų, priskiriamų prie pedagoginių darbuotojų, kuriems nesuteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos vadovai 3,87 4,15–6,49 4,1 4,4–7,24 4,3 4,7–8,0 vadovų pavaduotojai 3,49 3,79–5,73 3,68 3,98-6,41 3,87 4,1–7,15 Vadovų ir vadovų pavaduotojų, priskiriamų prie pedagoginių darbuotojų, kuriems suteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos vadovai I kategorija 6,36–9,59 6,68–10,67 7,01–11,81 II kategorija 5,6 5,9–8,98 5,87 6,18–9,97 6,18 6,28–11,09 III kategorija 4,89 5,1–7,88 5,13 5,33–8,76 5,42 5,72–9,74 vadovų pavaduotojai I kategorija 5,72 6,0–8,51 5,98 6,30–9,43 6,26 6,56–10,48 II kategorija 5,04 5,34–8,21 5,3 5,8–9,12 5,55 5,85–10,11 III kategorija 4,44 4,74–7,05 4,67 4,97–7,83 4,89 5,2–8,68 Vadovų ir vadovų pavaduotojų, priskiriamų prie pedagoginių darbuotojų, kuriems teisės aktų nustatyta tvarka nesuteikiamos vadybinės kvalifikacinės kategorijos vadovai 3,65 3,98–9,55 3,84 4,2–10,64 4,03 4,37–11,81 vadovų pavaduotojai 3,3 3,6–8,49 3,46 3,76–9,43 3,62 3,92–10,48
12Pakeisti Įstatymo 5 priedo IV skyriaus 19 punktą ir jį išdėstyti taip:
„19.
Bendrojo ugdymo mokyklų, profesinio mokymo įstaigų, neformaliojo švietimo mokyklų ugdymą organizuojančių skyrių (sektorių) vedėjų pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai: Kvalifikacinė kategorija Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą Ugdymą organizuojančių skyrių (sektorių) vedėjams, kuriems nesuteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos nesuteikta 4,62 4,92–6,68 4,86 5,2–6,82 5,15 5,35–7,06 Ugdymą organizuojančių skyrių (sektorių) vedėjams, kuriems suteiktos vadybinės kvalifikacinės kategorijos I kategorija 5,4 5,7–8,67 5,69 6,0–8,72 5,98 6,3–8,89 II kategorija 5,69 5,99–8,02 5,42 5,72–8,37 5,69 5,99–8,61 III kategorija 4,85 5,15–7,36 5,09 5,39–7,55 5,35 5,85–7,88 13.
Pakeisti Įstatymo 5 priedo V skyriaus 24 punkto 24.1 ir 24.2 papunkčius ir juos išdėstyti taip: „24.1. kuriems nesuteiktos kvalifikacinės kategorijos, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai: Pareigybė ir išsilavinimas Turintiems iki 3 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 3 iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą Mokytojai, įgiję aukštesnįjį ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų 2,98 3,28 3 3,3 3,01 3,04 3,03 3,06 Mokytojai, įgiję aukštąjį universitetinį ar koleginį išsilavinimą 3,13 3,43–3,17 3,47 3,15 3,45–3,19 3,49 3,16 3,46–3,2 3,5 3,18 3,48–3,21 3,51 24.2. kuriems suteiktos kvalifikacinės kategorijos, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai:
Pareigybė Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą Mokytojai 3,18 3,48–3,23 3,53 3,2 3,5–3,27 3,57 3,23 3,53–3,3 3,6 Vyresnieji mokytojai 3,46 3,76–3,51 3,81 3,5 3,8–3,56 3,86 3,63 3,93 –3,7 4,0 Mokytojai metodininkai 3,7 4,0–3,77 4,07 3,77 4,07–3,84 4,14 3,89 4,19–3,96 4,26 Mokytojai ekspertai 4,2 4,5–4,29 4,59 4,28 4,58–4,36 4,76 4,4 4,7–4,47 4,77 14.
Pakeisti Įstatymo 5 priedo V skyriaus 24 punkto 24.1 ir 24.2 papunkčius ir juos išdėstyti taip: „24.1. kuriems nesuteiktos kvalifikacinės kategorijos, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai: Pareigybė ir išsilavinimas Turintiems iki 3 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 3 iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą Mokytojai, įgiję aukštesnįjį ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų 2,98 3,28 3 3,3 3,01 3,04 3,03 3,06 Mokytojai, įgiję aukštąjį universitetinį ar koleginį išsilavinimą 3,13 3,43–3,17 3,47 3,15 3,45–3,19 3,49 3,16 3,46–3,2 3,5 3,18 3,48–3,21 3,51 24.2. kuriems suteiktos kvalifikacinės kategorijos, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai:
Pareigybė Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą Mokytojai 3,18 3,48–3,23 3,53 3,2 3,5–3,27 3,57 3,23 3,53–3,3 3,6 Vyresnieji mokytojai 3,46 3,76–3,51 3,81 3,5 3,8–3,56 3,86 3,63 3,93 –3,7 4,0 Mokytojai metodininkai 3,7 4,0–3,77 4,07 3,77 4,07–3,84 4,14 3,89 4,19–3,96 4,26 Mokytojai ekspertai 4,2 4,5–4,29 4,59 4,28 4,58–4,36 4,76 4,4 4,7–4,47 4,77
14Pakeisti Įstatymo 5 priedo V skyriaus 29 punkto 29.1.1 ir 29.1.2 papunkčius ir juos išdėstyti taip:
„29.1.1. kuriems nesuteiktos kvalifikacinės kategorijos, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai:
Pareigybė ir išsilavinimas Turintiems iki 3 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 3 iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą Auklėtojas, priešmokyklinio ugdymo pedagogas, įgijęs aukštesnįjį ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų 3,67 3,97–3,83 4,13 3,73 4,03–3,88 4,18 3,77 4,07–3,91 4,21 3,8 4,1–3,95 4,25 Auklėtojas, priešmokyklinio ugdymo pedagogas, įgijęs aukštąjį universitetinį ar koleginį išsilavinimą 4,06 4,36–4,22 4,52 4,32 4,72–4,48 4,78 4,37 4,67–4,55 4,85 4,47 4,77–4,66 4,96 29.1.2. kuriems suteiktos kvalifikacinės kategorijos, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai:
Pareigybė Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą Auklėtojas, priešmokyklinio ugdymo pedagogas 4,34 4,74–4,51 4,81 4,42 4,72–4,6 4,9 4,5 4,8–4,68 4,98 Vyresnysis (auklėtojas, priešmokyklinio ugdymo pedagogas) 4,74 5,04–4,94 5,24 4,81 5,11–5,01 5,31 5 5,3 –5,2 5,5 Metodininkas (auklėtojas, priešmokyklinio ugdymo pedagogas) 5,17 5,47–5,39 5,69 5,32 5,64–5,54 5,84 5,46 5,76–5,66 5,96 Ekspertas (auklėtojas, priešmokyklinio ugdymo pedagogas) 5,9 6,2–6,13 6,33 5,96 6,26 –6,19 6,49 6,12 6,32–6,36 6,66 15.
Pakeisti Įstatymo 5 priedo V skyriaus 29 punkto 29.1.1 ir 29.1.2 papunkčius ir juos išdėstyti taip:
„29.1.1. kuriems nesuteiktos kvalifikacinės kategorijos, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai:
Pareigybė ir išsilavinimas Turintiems iki 3 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 3 iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą Auklėtojas, priešmokyklinio ugdymo pedagogas, įgijęs aukštesnįjį ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų 3,67 3,97–3,83 4,13 3,73 4,03–3,88 4,18 3,77 4,07–3,91 4,21 3,8 4,1–3,95 4,25 Auklėtojas, priešmokyklinio ugdymo pedagogas, įgijęs aukštąjį universitetinį ar koleginį išsilavinimą 4,06 4,36–4,22 4,52 4,32 4,72–4,48 4,78 4,37 4,67–4,55 4,85 4,47 4,77–4,66 4,96 29.1.2. kuriems suteiktos kvalifikacinės kategorijos, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai:
Pareigybė Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą Auklėtojas, priešmokyklinio ugdymo pedagogas 4,34 4,74–4,51 4,81 4,42 4,72–4,6 4,9 4,5 4,8–4,68 4,98 Vyresnysis (auklėtojas, priešmokyklinio ugdymo pedagogas) 4,74 5,04–4,94 5,24 4,81 5,11–5,01 5,31 5 5,3 –5,2 5,5 Metodininkas (auklėtojas, priešmokyklinio ugdymo pedagogas) 5,17 5,47–5,39 5,69 5,32 5,64–5,54 5,84 5,46 5,76–5,66 5,96 Ekspertas (auklėtojas, priešmokyklinio ugdymo pedagogas) 5,9 6,2–6,13 6,33 5,96 6,26 –6,19 6,49 6,12 6,32–6,36 6,66
15Pakeisti Įstatymo 5 priedo V skyriaus 29 punkto 29.2.1. ir 29.2.2 papunkčius ir juos išdėstyti taip:
„29.2.1. kuriems nesuteiktos kvalifikacinės kategorijos, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai: Pareigybė ir išsilavinimas Turintiems iki 3 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 3 iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą Auklėtojas, priešmokyklinio ugdymo pedagogas, koncertmeisteris, akompaniatorius, ikimokyklinio ugdymo meninio ugdymo mokytojas, įgijęs aukštesnįjį ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų 3,67 3,97–3,72 4,02 3,73 4,03–3,77 4,07 3,77 4,07–3,79 4,09 3,8 4,1–3,84 4,14 Auklėtojas, priešmokyklinio ugdymo pedagogas, koncertmeisteris, akompaniatorius, ikimokyklinio ugdymo meninio ugdymo mokytojas, įgijęs aukštąjį universitetinį ar koleginį išsilavinimą 4,06 4,36–4,10 4,40 4,32 4,62–4,36 4,66 4,37 4,67–4,41 4,71 4,47 4,77–4,52 4,82 29.2.2. kuriems suteiktos kvalifikacinės kategorijos, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai:
Pareigybė Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą Auklėtojas, priešmokyklinio ugdymo pedagogas, koncertmeisteris, akompaniatorius, ikimokyklinio ugdymo meninio ugdymo mokytojas 4,34 4,64–4,37 4,67 4,42 4,72–4,47 4,77 4,5 4,8 –4,54 4,84 Vyresnysis (auklėtojas, priešmokyklinio ugdymo pedagogas, koncertmeisteris, akompaniatorius, ikimokyklinio ugdymo meninio ugdymo mokytojas) 4,74 5,04–4,79 5,09 4,81 5,11–4,86 5,16 5 5,3 –5,05 5,35 Metodininkas (auklėtojas, priešmokyklinio ugdymo pedagogas, koncertmeisteris, akompaniatorius, ikimokyklinio ugdymo meninio ugdymo mokytojas) 5,17 5,37 –5,23 5,53 5,32 5,62–5,38 5,68 5,46 5,76–5,5 5,80 Ekspertas (auklėtojas, priešmokyklinio ugdymo pedagogas, koncertmeisteris, akompaniatorius, ikimokyklinio ugdymo meninio ugdymo mokytojas) 5,9 6,2–5,95 6,25 5,96 6,26–6,02 6,32 6,12 6,32–6,17 6,37 16.
Pakeisti Įstatymo 5 priedo V skyriaus 29 punkto 29.2.1. ir 29.2.2 papunkčius ir juos išdėstyti taip: „29.2.1. kuriems nesuteiktos kvalifikacinės kategorijos, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai: Pareigybė ir išsilavinimas Turintiems iki 3 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 3 iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą Auklėtojas, priešmokyklinio ugdymo pedagogas, koncertmeisteris, akompaniatorius, ikimokyklinio ugdymo meninio ugdymo mokytojas, įgijęs aukštesnįjį ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų 3,67 3,97–3,72 4,02 3,73 4,03–3,77 4,07 3,77 4,07–3,79 4,09 3,8 4,1–3,84 4,14 Auklėtojas, priešmokyklinio ugdymo pedagogas, koncertmeisteris, akompaniatorius, ikimokyklinio ugdymo meninio ugdymo mokytojas, įgijęs aukštąjį universitetinį ar koleginį išsilavinimą 4,06 4,36–4,10 4,40 4,32 4,62–4,36 4,66 4,37 4,67–4,41 4,71 4,47 4,77–4,52 4,82 29.2.2. kuriems suteiktos kvalifikacinės kategorijos, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai:
Pareigybė Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą Auklėtojas, priešmokyklinio ugdymo pedagogas, koncertmeisteris, akompaniatorius, ikimokyklinio ugdymo meninio ugdymo mokytojas 4,34 4,64–4,37 4,67 4,42 4,72–4,47 4,77 4,5 4,8 –4,54 4,84 Vyresnysis (auklėtojas, priešmokyklinio ugdymo pedagogas, koncertmeisteris, akompaniatorius, ikimokyklinio ugdymo meninio ugdymo mokytojas) 4,74 5,04–4,79 5,09 4,81 5,11–4,86 5,16 5 5,3 –5,05 5,35 Metodininkas (auklėtojas, priešmokyklinio ugdymo pedagogas, koncertmeisteris, akompaniatorius, ikimokyklinio ugdymo meninio ugdymo mokytojas) 5,17 5,37 –5,23 5,53 5,32 5,62–5,38 5,68 5,46 5,76–5,5 5,80 Ekspertas (auklėtojas, priešmokyklinio ugdymo pedagogas, koncertmeisteris, akompaniatorius, ikimokyklinio ugdymo meninio ugdymo mokytojas) 5,9 6,2–5,95 6,25 5,96 6,26–6,02 6,32 6,12 6,32–6,17 6,37
16Pakeisti Įstatymo 5 priedo V skyriaus 31 punkto 31.1 ir 31.2 papunkčius ir juos išdėstyti taip:
„31.1. kuriems nesuteiktos kvalifikacinės kategorijos, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai:
Pareigybė ir išsilavinimas Turintiems iki 3 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 3 iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą Specialusis pedagogas, įgijęs aukštesnįjį ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų 3,26 3,56–3,32 3,62 3,3 3,6–3,36 3,66 3,34 3,64–3,39 3,69 3,36 3,66 –3,42 3,72 Specialusis pedagogas, įgijęs aukštąjį universitetinį ar koleginį išsilavinimą 3,58 3,88 –3,65 3,95 3,8 4,1–3,88 4,18 3,83 4,13–3,91 4,21 3,93 4,23–4,02 4,32 31.2. kuriems suteiktos kvalifikacinės kategorijos, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai:
Pareigybė Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą Specialusis pedagogas 3,81 4,11–3,89 4,19 3,92 4,22–3,99 4,29 3,97 4,27–4,04 4,34 Vyresnysis specialusis pedagogas 4,39 4,69–4,49 4,79 4,46 4,76–4,55 4,85 4,63 4,93–4,74 5,04 Specialusis pedagogas metodininkas 4,77 5,07–4,87 5,17 4,93 5,23–5,02 5,32 5,05 5,35–5,15 5,45 Specialusis pedagogas ekspertas 5,46 5,76 –5,55 5,85 5,51 5,81–5,62 5,92 5,66 5,96–5,77 6,06 17.
Pakeisti Įstatymo 5 priedo V skyriaus 31 punkto 31.1 ir 31.2 papunkčius ir juos išdėstyti taip:
„31.1. kuriems nesuteiktos kvalifikacinės kategorijos, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai:
Pareigybė ir išsilavinimas Turintiems iki 3 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 3 iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą Specialusis pedagogas, įgijęs aukštesnįjį ar specialųjį vidurinį išsilavinimą, įgytą iki 1995 metų 3,26 3,56–3,32 3,62 3,3 3,6–3,36 3,66 3,34 3,64–3,39 3,69 3,36 3,66 –3,42 3,72 Specialusis pedagogas, įgijęs aukštąjį universitetinį ar koleginį išsilavinimą 3,58 3,88 –3,65 3,95 3,8 4,1–3,88 4,18 3,83 4,13–3,91 4,21 3,93 4,23–4,02 4,32 31.2. kuriems suteiktos kvalifikacinės kategorijos, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai:
Pareigybė Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą Specialusis pedagogas 3,81 4,11–3,89 4,19 3,92 4,22–3,99 4,29 3,97 4,27–4,04 4,34 Vyresnysis specialusis pedagogas 4,39 4,69–4,49 4,79 4,46 4,76–4,55 4,85 4,63 4,93–4,74 5,04 Specialusis pedagogas metodininkas 4,77 5,07–4,87 5,17 4,93 5,23–5,02 5,32 5,05 5,35–5,15 5,45 Specialusis pedagogas ekspertas 5,46 5,76 –5,55 5,85 5,51 5,81–5,62 5,92 5,66 5,96–5,77 6,06
17Pakeisti Įstatymo 5 priedo V skyriaus 32 punkto 32.1. ir 32.2. papunkčius ir juos išdėstyti taip:
„32.1. kuriems nesuteiktos kvalifikacinės kategorijos, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai:
Pareigybė Turintiems iki 3 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 3 iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą Profesijos mokytojas 3,13 3,3 –3,17 3,47 3,15 3,45–3,19 3,49 3,16 3,46–3,2 3,5 3,18 3,48–3,21 3,51 32.2. kuriems suteiktos kvalifikacinės kategorijos, mėnesinių tarifinių atlygių koeficientai:
Pareigybė Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą Profesijos mokytojas 3,18 3,48–3,23 3,53 3,2 3,5–3,27 3,57 3,23 3,53–3,3 3,6 Vyresnysis profesijos mokytojas 3,46 3,76–3,51 3,81 3,5 3,8–3,55 3,85 3,63 3,93–3,7 4,0 Profesijos mokytojas metodininkas 3,7 4–3,77 4,07 3,77 4,07–3,84 4,14 3,89 4,19–3,96 4,26 Profesijos mokytojas ekspertas 4,2 4,5–4,29 4,59 4,28 4,58–4,36 4,66 4,4 4,7–4,47 4,77 18.
Pakeisti Įstatymo 5 priedo VI skyriaus 38 punkto 38.1 ir 38.2 papunkčius ir juos išdėstyti taip:
„38.1. kuriems nesuteiktos kvalifikacinės kategorijos, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai:
Pareigybė Turintiems iki 3 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 3 iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą Psichologai asistentai 4,09 4,39–4,18 4,48 4,13 4,43–4,21 4,53 4,16 4,46–4,25 4,55 4,21 4,51–4,3 4,6 Specialieji pedagogai, socialiniai pedagogai 4,3 4,6–4,38 4,68 4,58 4,88–4,67 4,97 4,77 5,07–4,87 5,17 4,82 5,02–4,95 5,25 38.2. kuriems suteiktos kvalifikacinės kategorijos, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai:
Pareigybė Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą Specialieji pedagogai, socialiniai pedagogai, ketvirtos kategorijos psichologai 4,82 5,12–4,87 5,17 4,9 5,2–4,96 5,26 5,07 5,37–5,13 5,43 Vyresnieji specialieji pedagogai, socialiniai pedagogai, trečios kategorijos psichologai 5,4 5,7–5,55 5,85 5,45 5,75–5,61 4,91 5,64 5,94–5,83 6,13 Specialieji pedagogai metodininkai, socialiniai pedagogai metodininkai, antros kategorijos psichologai 5,95 6,25–6,14 6,44 6,1 6,4–6,29 6,59 6,26 6,56–6,48 6,78 Specialieji pedagogai ekspertai, socialiniai pedagogai ekspertai, pirmos kategorijos psichologai 6,71 7,01–6,93 7,23 6,91 7,21–7,13 7,43 7,07 7,37–7,28 7,58 19.
Pakeisti Įstatymo 5 priedo VI skyriaus 38 punkto 38.1 ir 38.2 papunkčius ir juos išdėstyti taip:
„38.1. kuriems nesuteiktos kvalifikacinės kategorijos, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai:
Pareigybė Turintiems iki 3 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 3 iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą Psichologai asistentai 4,09 4,39–4,18 4,48 4,13 4,43–4,21 4,53 4,16 4,46–4,25 4,55 4,21 4,51–4,3 4,6 Specialieji pedagogai, socialiniai pedagogai 4,3 4,6–4,38 4,68 4,58 4,88–4,67 4,97 4,77 5,07–4,87 5,17 4,82 5,02–4,95 5,25 38.2. kuriems suteiktos kvalifikacinės kategorijos, pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai:
Pareigybė Turintiems iki 10 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems nuo 10 iki 15 metų pedagoginio darbo stažą Turintiems 15 ir daugiau metų pedagoginio darbo stažą Specialieji pedagogai, socialiniai pedagogai, ketvirtos kategorijos psichologai 4,82 5,12–4,87 5,17 4,9 5,2–4,96 5,26 5,07 5,37–5,13 5,43 Vyresnieji specialieji pedagogai, socialiniai pedagogai, trečios kategorijos psichologai 5,4 5,7–5,55 5,85 5,45 5,75–5,61 4,91 5,64 5,94–5,83 6,13 Specialieji pedagogai metodininkai, socialiniai pedagogai metodininkai, antros kategorijos psichologai 5,95 6,25–6,14 6,44 6,1 6,4–6,29 6,59 6,26 6,56–6,48 6,78 Specialieji pedagogai ekspertai, socialiniai pedagogai ekspertai, pirmos kategorijos psichologai 6,71 7,01–6,93 7,23 6,91 7,21–7,13 7,43 7,07 7,37–7,28 7,58
19Pakeisti Įstatymo 5 priedo VII skyriaus 41 punktą ir jį išdėstyti taip:
„41. Darbuotojų, kuriems didinamas atitinkamas pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas, pareigų sąrašas:
Įstaigos Pareigos Pareiginės algos pastoviosios dalies arba tarifinio atlygio padidinimas, procentais 1.
Specialiosios mokyklos, specialiojo ugdymo centrai, specialiosios mokyklos-daugiafunkciai centrai, skirti mokiniams, dėl įgimtų ar įgytų sutrikimų turintiems didelių ar labai didelių specialiųjų ugdymosi poreikių, profesinio mokymo įstaigos (profesinio mokymo grupės), skirtos specialiųjų ugdymosi poreikių turintiems mokiniams. Bendrųjų bendrojo ugdymo mokyklų specialiosios (specialiosios, lavinamosios, socialinių įgūdžių ugdymo) klasės. Sanatorijų mokyklos, Vilniaus lietuvių namai, Lietuvos sutrikusios klausos ikimokyklinio ugdymo centras, vaikų socializacijos centrai, vaikų globos namai, grupės, vaikų socialinės globos įstaigos, sutrikusio vystymosi kūdikių namai Įstaigos vadovas, įstaigos vadovo pavaduotojas ugdymui, ugdymą organizuojančio skyriaus (sektoriaus) vedėjas, mokytojas, auklėtojas, vyriausiasis auklėtojas, priešmokyklinio ugdymo pedagogas, specialusis pedagogas (logopedas, tiflopedagogas, surdopedagogas, specialusis pedagogas), psichologas, gestų kalbos vertėjas, ergoterapeutas, kineziterapeutas, gydytojas, metodininkas, profesijos mokytojas, neformaliojo švietimo mokytojas (pedagogas), papildomojo ugdymo mokytojas (pedagogas), meninio ugdymo mokytojas, socialinis pedagogas
Įstaigos vadovo pavaduotojas administracijai ir ūkiui, skyriaus vedėjas, išskyrus ugdymą organizuojančio skyriaus vedėją, vyresnysis slaugytojas, slaugytojas, fizinės medicinos ir reabilitacijos specialistas, projektų vadovas, auklė, mokytojo padėjėjas, budėtojas, vyriausiasis buhalteris
Bibliotekos vedėjas, bibliotekininkas, naktinė auklė, slaugytojo padėjėjas, auklėtojo padėjėjas iki 10
Įstaigos vadovas, įstaigos vadovo pavaduotojas ugdymui, mokytojas, specialusis pedagogas, auklėtojas
3.
Mokinių, kuriems dėl ligos ar patologinės būklės gydytojų konsultacinės komisijos skirtas mokymas namuose. Individualus ikimokyklinio, priešmokyklinio amžiaus vaikų ir suaugusiųjų mokymas namuose. Mokymas sanatorijų, ligoninių klasėse Mokytojas, specialusis pedagogas, auklėtojas
4Ikimokyklinio ugdymo mokyklos,
ikimokyklinio ugdymo mokyklų grupės, skirtos mokiniams, dėl įgimtų ar įgytų sutrikimų turintiems didelių ar labai didelių specialiųjų ugdymosi poreikių Įstaigos vadovas, įstaigos vadovo pavaduotojas ugdymui, auklėtojas, priešmokyklinio ugdymo pedagogas, specialusis pedagogas, meninio ugdymo mokytojas, plaukimo instruktorius, judesio korekcijos mokytojas, psichologas, socialinis pedagogas
Įstaigos vadovo pavaduotojas administracijai ir ūkiui, skyriaus vedėjas, išskyrus ugdymą organizuojančio skyriaus vedėją, vyresnysis slaugytojas, slaugytojas, fizinės medicinos ir reabilitacijos specialistas, projektų vadovas, auklė, mokytojo padėjėjas, budėtojas, vyriausiasis buhalteris
Bibliotekos vedėjas, bibliotekininkas, naktinė auklė, slaugytojo padėjėjas, auklėtojo padėjėjas iki 10
tarnybos) Įstaigos vadovas, įstaigos vadovo pavaduotojas, išskyrus pavaduotoją administracijai ir ūkiui, ūkio reikalams, specialistas, dirbantis su vaikais
pataisos įstaigų mokyklos, tardymo izoliatoriaus ar (ir) pataisos įstaigų suaugusiųjų mokyklos, bendrojo ugdymo ir profesinio mokymo įstaigos, kurių klasėse (grupėse) mokomi asmenys, kuriems laikinai atimta ar apribota laisvė Įstaigos vadovas, įstaigos vadovo pavaduotojas ugdymui, ugdymą organizuojančio skyriaus (sektoriaus) vedėjas, asmenis, kuriems laikinai atimta ar apribota laisvė, mokantis mokytojas, profesijos mokytojas
Įstatymo įsigaliojimas Šis įstatymas įsigalioja 2018 m. sausio
priimtą įstatymą. Respublikos Prezidentas Teikia: Seimo narys Jurgis Razma
projekto rengimą paskatinusios priežastys, parengto projekto tikslai ir uždaviniai: Įstatymų projektų rengimą paskatino Lietuvos banko valdybos pirmininko informacija apie tai, kad Lietuva stiprina savo "lyderystę" tarp ES šalių pagal didžiausių ir mažiausių atlyginimų santykį. Ši disproporcija būdinga tiek privačiam, tiek viešajam sektoriui. Kai kurie Seimo nariai siūlo didinti biudžetinio sektoriaus darbuotojų atlyginimų bazinį dydį, tačiau, mano nuomone, tai neišsprendžia atlyginimų disproporcijos problemos, o ją dar labiau didina. Einant šiuo keliu absoliučiu dydžiu labiausiai didėtų ministrų, Seimo narių, teisėjų, kitų pareigūnų atlyginimai. Mano siūlomas alternatyvus sprendimas - padidinti žemesnius viešojo sektoriaus darbuotojų kategorijų pagrindinio atlyginimo koeficientus. Tai būtų pirmas žingsnis sprendžiant viešojo sektoriaus darbuotojų atlyginimo disproporcijos problemą. Prasidėjus kitų metų valstybės ir savivaldybių biudžeto projekto svarstymams, ryškėja, kad viešojo sektoriaus darbuotojų atlyginimų didinimui lėšų gali būti rasta. Tad svarbu apsispręsti, pagal kokius kriterijus tas papildomas lėšas paskirstysime: ar didindami atlyginimų bazinį dydį, ar taip kaip siūlau aš šiais įstatymų projektais. 2. Įstatymo projekto iniciatoriai (institucija, asmenys ar piliečių įgalioti atstovai) ir rengėjai:
metu yra reguliuojami įstatymo projekte aptarti teisiniai santykiai: Šiuo metu galiojantys įstatymai nustato konkrečius pagrindinių viešojo sektoriaus darbuotojų atlyginimų koeficientus. Pastebėtina, kad yra dideli skirtumai tarp žemiausių ir aukščiausių atlyginimų koeficientų. 4.
siūlomos naujos teisinio reguliavimo nuostatos ir kokių teigiamų rezultatų laukiama: Teikiamais įstatymo projektais siūloma vienodu dydžiu - 0,3 pareiginės algos bazinio dydžio, t.y. apie 40 eurų
visiškai nedidinti aukščiausių kategorijų darbuotojų atlyginimų koeficientų. Priėmus šį projektą visiškai nedidėtų ministrų, Seimo narių, teisėjų ir kitų didelius atlyginimus gaunančių biudžetino sektoriaus darbuotojų atlyginimai. 5. Numatomo teisinio reguliavimo poveikio vertinimo rezultatai (jeigu rengiant įstatymo projektą toks vertinimas turi būti atliktas ir jo rezultatai nepateikiami atskiru dokumentu), galimos neigiamos priimto įstatymo pasekmės ir kokių priemonių reikėtų imtis, kad tokių pasekmių būtų išvengta:
Siūlomu porjektu siekiama teigiamų pasekmių:
1) ekspertų ne kartą kritikuotų atlyginimų disproporcijos mažinimo;
2) skurdo lygio ir valstybės socialinės paramos prašymų mažinimo;
3) socialinio solidarumo, teisingumo jausmo stiprinimo. 6. Kokią įtaką priimtas įstatymas turės kriminogeninei situacijai, korupcijai: Kriminogeninei situacijai, korupcijai įtakos neturės. 7. Kaip įstatymo įgyvendinimas atsilieps verslo sąlygoms ir jo plėtrai: Verslo sąlygoms ir jo plėtrai turės teigiamos įtakos: mažas pajamas gaunantys viešojo sektoriaus darbuotojai, sulaukę didesnių atlyginimų, tikėtina, ju9os skirs kasdieninio vartojimo prekėms ir paslaugoms, o tai didins verslo pajamas. 8. Įstatymo inkorporavimas į teisinę sistemą, kokius teisės aktus būtina priimti, kokius galiojančius teisės aktus reikia pakeisti ar pripažinti netekusiais galios:
Priėmus teikiamą įstatymo projektą, kitų įstatymų priimti, pakeisti ar pripažinti netekusiais galios nereikės. 9.
įstatymo projektas parengtas laikantis Lietuvos Respublikos valstybinės kalbos, Teisėkūros pagrindų įstatymų reikalavimų, o įstatymo projekto sąvokos ir jas įvardijantys terminai įvertinti Terminų banko įstatymo ir jo įgyvendinamųjų teisės aktų nustatyta tvarka: Įstatymo projektas parengtas laikantis Lietuvos Respublikos valstybinės kalbos, Lietuvos Respublikos teisėkūros pagrindų įstatymų reikalavimų, įstatymo projekte naujai apibrėžiamos sąvokos nevartojamos. 10. Ar įstatymo projektas atitinka Žmogaus teisių ir pagrindinių laisvių apsaugos konvencijos nuostatas ir Europos Sąjungos dokumentus:
įstatymui įgyvendinti reikia įgyvendinamųjų teisės aktų, – kas ir kada juos turėtų priimti: Įstatymui įgyvendinamųjų teisės aktų rengti nereikia. 12. Kiek valstybės, savivaldybių biudžetų ir kitų valstybės įsteigtų fondų lėšų prireiks įstatymui įgyvendinti, ar bus galima sutaupyti (pateikiami prognozuojami rodikliai einamaisiais ir artimiausiais 3 biudžetiniais metais):
Priėmus įstatymo projektą 2018 m. biudžete papildomai reikės per 100 mln. eurų lyginant su 2017 metais. 13. Įstatymo projekto rengimo metu gauti specialistų vertinimai ir išvados: Rengiant įstatymo projektą specialistų išvadų ir vertinimų negauta. 14. Reikšminiai žodžiai, kurių reikia šiam projektui įtraukti į kompiuterinę paieškos sistemą, įskaitant Europos žodyno „Eurovoc“ terminus, temas bei sritis:
15. Kiti, iniciatorių nuomone, reikalingi pagrindimai ir paaiškinimai: Nėra Teikia Seimo narys Parašas Jurgis Razma
2017-10-13
Vilnius Įvertinę įstatymo projekto atitiktį Konstitucijai, įstatymams, teisėkūros principams ir teisės technikos taisyklių reikalavimams, teikiame šias pastabas ir pasiūlymu:
projektais siūlomas žemesnių viešojo sektoriaus darbuotojų kategorijų pagrindinio atlyginimo koeficientų didinimas yra alternatyvus sprendimas bazinio dydžio didinimui, kad būtų išvengta didžiausių ir mažiausių atlyginimų disproporcijos. Svarstytina, ar toks reguliavimas neturėtų būti vertintinas tik kaip papildomas teisinis reguliavimas, kad, atsižvelgiant į ekonominę situaciją, būtų užtikrintas tolygus viso viešojo sektoriaus atlyginimų augimas. Atkreiptinas dėmesys ir į tai, kad 2018 m. sausio 1 d. įsigalios Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo 3 priedo redakcija, kurioje numatytos aukštesnės, palyginus su šiuo metu galiojančiomis, kai kurių pareigybių kategorijos. 2. Atkreiptinas dėmesys, kad galiojančio įstatymo 17 straipsnis nustato įstatymo 5 priedo taikymo ypatumus, todėl siūlytina įvertinti šių nuostatų santykį su įstatymo projekto 5 straipsnyje siūlomais 5 priedo pakeitimais. 3.
3Įstatymo projektas tikslintinas pagal teisės technikos taisyklių reikalavimus:
1) dėstant priedus nauja redakcija prieš priedo pavadinimą turi būti dėstoma ir priedo žyma, o dėstomas tekstas ir lentelė turi būti kabutėse;
2) įstatymo projekto 5 straipsniu keičiamo 5 priedo iš eilės einantys papunkčiai turi būti keičiami atskiromis 5 straipsnio dalimis, o šio straipsnio dalių pakeitimo esmėje teikiant nuorodą į papunkčius kaip perteklinių reikėtų atsisakyti nuorodų į punktus (pvz., 5 straipsnio 1, 2 dalyse ir kt.), o kai keičiamą punktą sudaro tik du papunkčiai ir jie abu keičiami, siūlytina keisti visą punktą (pvz., 5 priedo II skyriaus 7 ir 38 punktai). Departamento direktorius Andrius Kabišaitis J. Andriuškevičiūtė, tel. (8 5) 239 6159, el. p. [email protected] J. Raškauskaitė, tel. (8 5) 239 6842, el. p. [email protected]
Blankas
Biudžetinė įstaiga, Vilniaus g. 23-7A, LT-01402 Vilnius, tel. 8 706 63 687, faks. 8 706 63 679, el. p. [email protected]. Duomenys kaupiami ir saugomi Juridinių asmenų registre, kodas 188600362 2017-10- Nr. Į 2017-10-16 Nr. S-2017-9199 Lietuvos Respublikos Seimui
Išnagrinėję Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymo Nr. XIII-198 1, 2, 3, 4 ir 5 priedų pakeitimo įstatymo projektą Nr. XIIIP-1206, Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo Nr. VIII-1316 1 priedo pakeitimo įstatymo projektą Nr. XIIIP-1207, Lietuvos Respublikos valstybės politikų ir valstybės pareigūnų darbo apmokėjimo įstatymo Nr. VIII-1904 1 priedėlio pakeitimo įstatymo projektą Nr. XIIIP-1208, informuojame, kad pastabų neturime. Generalinio direktoriaus pavaduotojas Karolis Dieninis Ričard Dzikovič, tel. 8 706 68 082, el. p. [email protected], [email protected];
Biudžeto ir finansų komitetas
2018-06-06
1Komiteto posėdyje dalyvavo: Biudžeto ir finansų komiteto nariai: Stasys Jakeliūnas, Kęstutis
Glaveckas, Andrius Palionis, Rasa Budbergytė, Viktoras Rinkevičius, Kęstutis Bartkevičius, Mykolas Majauskas, Andrius Kubilius, Vida Ačienė, Valius Ąžuolas, Juozas Varžgalys. Biudžeto ir finansų komiteto biuras: biuro vedėja Alina Brazdilienė, patarėjai: Janina Alasevičienė, Dalia Mudėnienė, Jolanta Dzikaitė, Jolanta Žaltkauskienė, padėjėja Jolanta Matiliauskienė. 2. Ekspertų, konsultantų, specialistų išvados, pasiūlymai, pataisos, pastabos (toliau – pasiūlymai):
Eil. Nr. Pasiūlymo teikėjas, data Siūloma keisti Pasiūlymo turinys Komiteto nuomonė Argumentai, pagrindžiantys nuomonę
p. 1. Seimo kanceliarijos Teisės departamentas, 2017-10-13 Įvertinę įstatymo projekto atitiktį Konstitucijai, įstatymams, teisėkūros principams ir teisės technikos taisyklių reikalavimams, teikiame šias pastabas ir pasiūlymu:
aiškinamajame rašte nurodoma, kad teikiamais projektais siūlomas žemesnių viešojo sektoriaus darbuotojų kategorijų pagrindinio atlyginimo koeficientų didinimas yra alternatyvus sprendimas bazinio dydžio didinimui, kad būtų išvengta didžiausių ir mažiausių atlyginimų disproporcijos. Svarstytina, ar toks reguliavimas neturėtų būti vertintinas tik kaip papildomas teisinis reguliavimas, kad, atsižvelgiant į ekonominę situaciją, būtų užtikrintas tolygus viso viešojo sektoriaus atlyginimų augimas. Atkreiptinas dėmesys ir į tai, kad 2018 m. sausio 1 d. įsigalios Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo 3 priedo redakcija, kurioje numatytos aukštesnės, palyginus su šiuo metu galiojančiomis, kai kurių pareigybių kategorijos. Pritarti. 2.
galiojančio įstatymo 17 straipsnis nustato įstatymo 5 priedo taikymo ypatumus, todėl siūlytina įvertinti šių nuostatų santykį su įstatymo projekto
pagrindiniam komitetui įstatymo projektą atmesti. 3. Seimo kanceliarijos Teisės departamentas, 2017-10-13
tikslintinas pagal teisės technikos taisyklių reikalavimus:
1) dėstant priedus nauja redakcija prieš priedo pavadinimą turi būti dėstoma ir priedo žyma, o dėstomas tekstas ir lentelė turi būti kabutėse;
2) įstatymo projekto 5 straipsniu keičiamo 5 priedo iš eilės einantys papunkčiai turi būti keičiami atskiromis 5 straipsnio dalimis, o šio straipsnio dalių pakeitimo esmėje teikiant nuorodą į papunkčius kaip perteklinių reikėtų atsisakyti nuorodų į punktus (pvz., 5 straipsnio 1, 2 dalyse ir kt.), o kai keičiamą punktą sudaro tik du papunkčiai ir jie abu keičiami, siūlytina keisti visą punktą (pvz., 5 priedo II skyriaus 7 ir 38 punktai). Atsižvelgti. Komitetas siūlo pagrindiniam komitetui įstatymo projektą atmesti. 4. Europos Teisės departamentas prie Lietuvos Respublikos Teisingumo ministerijos, 2017-10-18 Išnagrinėję Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymo Nr. XIII-198 1, 2, 3, 4 ir 5 priedų pakeitimo įstatymo projektą Nr. XIIIP-1206, Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo Nr. VIII-1316 1 priedo pakeitimo įstatymo projektą Nr. XIIIP-1207, Lietuvos Respublikos valstybės politikų ir valstybės pareigūnų darbo apmokėjimo įstatymo Nr. VIII-1904 1 priedėlio pakeitimo įstatymo projektą Nr. XIIIP-1208, informuojame, kad pastabų neturime. Atsižvelgti. 5. Subjektų, turinčių įstatymų leidybos iniciatyvos teisę, pasiūlymai:
Eil. Nr. Pasiūlymo teikėjas, data Siūloma keisti Pastabos Pasiūlymo turinys Komiteto nuomonė Argumentai, pagrindžiantys nuomonę
p.
Lietuvos Respublikos Vyriausybė, 2017-12-20 nutarimas Nr. 1098 Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos Seimo statuto 138 straipsnio 3 dalimi ir atsižvelgdama į Lietuvos Respublikos Seimo valdybos 2017 m. lapkričio 15 d. sprendimo Nr. SV-S-471 „Dėl teisės aktų projektų išvadų“ 1.8–1.10 papunkčius, Lietuvos Respublikos Vyriausybė n u t a r i a:
Nepritarti Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo įstatymo Nr. XIII-198 1, 2, 3, 4 ir 5 priedų pakeitimo įstatymo projektui Nr. XIIIP-1206, Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo Nr. VIII-1316 1 priedo pakeitimo įstatymo projektui Nr. XIIIP-1207 ir Lietuvos Respublikos valstybės politikų ir valstybės pareigūnų darbo apmokėjimo įstatymo Nr. VIII-1904 1 priedėlio pakeitimo įstatymo projektui Nr. XIIIP-1208 (toliau kartu – įstatymų projektai) dėl toliau nurodytos priežasties. Siūlomi Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo, Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos bei Lietuvos Respublikos valstybės politikų ir valstybės pareigūnų darbo apmokėjimo įstatymų (toliau kartu – įstatymai) pakeitimai yra nesisteminio pobūdžio (įstatymų projektais siūloma padidinti žemesnius valstybės tarnautojų, valstybės pareigūnų ir valstybės bei savivaldybių įstaigų darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, kategorijų pareiginės algos koeficientus), jie griauna įstatymuose numatytą subalansuotą darbo užmokesčio sistemą ir iš esmės nesprendžia esamos darbo užmokesčio sistemos ydų – neužtikrina teisingo atlyginimo už darbą ir nedidina valstybės tarnautojų, valstybės pareigūnų ir valstybės bei savivaldybių įstaigų darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, motyvacijos.
Atkreiptinas dėmesys į tai, kad Lietuvos Respublikos Vyriausybė, vykdydama Septynioliktosios Lietuvos Respublikos Vyriausybės programos, kuriai pritarta Lietuvos Respublikos Seimo 2016 m. gruodžio 13 d. nutarimu Nr. XIII-82 „Dėl Lietuvos Respublikos Vyriausybės programos“, nuostatas, artimiausiu metu pateiks Lietuvos Respublikos Seimui naujos redakcijos Lietuvos Respublikos valstybės tarnybos įstatymo projektą, kuriuo, inter alia, siūloma iš esmės keisti valstybės tarnautojų darbo apmokėjimo reglamentavimą. Pritarti. 6. Komiteto sprendimas ir pasiūlymai: 6.1. Sprendimas:
Pasiūlyti pagrindiniam Socialinių reikalų ir darbo komitetui įstatymo projektą atmesti dėl Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2017 m. gruodžio 20 d. nutarime Nr.
1098 nurodytų priežasčių: · siūlomi pakeitimai yra nesisteminio pobūdžio, jie griauna įstatymuose numatytą subalansuotą darbo užmokesčio sistemą ir iš esmės nesprendžia esamos darbo užmokesčio sistemos ydų – neužtikrina teisingo atlyginimo už darbą ir nedidina valstybės tarnautojų, valstybės pareigūnų ir valstybės bei savivaldybių įstaigų darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, motyvacijos; · Seimo IV (pavasario) sesijoje numatoma priimti Valstybės tarnybos įstatymo pakeitimo įstatymą (projektas – XIIIP-1596) ir su juo susijusius teisės aktus, kuriais siūloma iš esmės keisti valstybės tarnautojų darbo apmokėjimo reglamentavimą. 7. Balsavimo rezultatai: pritarta bendru sutarimu. 8. Komiteto paskirti pranešėjai: V. Rinkevičius. Komiteto pirmininkas Stasys Jakeliūnas Komiteto biuro vedėja Alina Brazdilienė